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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und bringe innovative Events zum Leben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team, das digitale Erlebnisse gestaltet und Qualität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eventbranche in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und ein relevantes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragender Kaffee und vergünstigte Reiseangebote für deine Freizeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Team in Stuttgart suchen wir ab sofort:
DIGITAL PROJECT
MANAGER (all genders) in Stuttgart HEY
Mach aus deinen digitalen Visionen außergewöhnliche Erlebnisse. Als Digital Project Manager bist du der Schlüssel, um Events und innovative Showcases mit digitalen Touchpoints zum Leben zu erwecken. Deine Begeisterung für digitale Medien und Tools, deren Technologie und Serviceorientierung machen dich zum idealen Mitglied unseres dynamischen Digital-Teams. Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Eventbranche.
WHO WE ARE
\“Make no small plans\“ – Wir verstehen Qualität als unser Erbe. Das prägt die Unternehmens- und Führungskultur. Wir spornen uns gegenseitig an. Wir sind Impulsgebende, wir sind Umsetzungstalente. Wir glauben an die Veränderungskraft unseres Handelns – getragen von einem vielfältigen Team. Nur gemeinsam schaffen wir ein Ganzes, das größer ist als die Summe seiner Teile. Vertrauen prägt die Beziehungen innerhalb unseres Teams, unseres Netzwerks und zu unserem Klientel.
WHAT WE OFFER
Internationale Projekte im globalen Netzwerk Flexible Arbeitszeiten Ein hybrider Arbeitsplatz Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein starkes Bewusstsein für die mentale Gesundheit unserer MitarbeiterInnen Betriebsrat und ERGs Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eine gelebte diverse Kultur Ein kreatives und durchdachtes Arbeitsumfeld Vergünstigte Angebote für Deine privaten Reisen Hervorragender Kaffee.
ABOUT YOU
- Du hast bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement digitaler Projekte, idealerweise in einer Agentur oder einem ähnlichen Umfeld.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in digitalen Medien, Marketing, Medieninformatik oder Medienmanagement.
- Du bringst ein gutes Verständnis für digitale Technologien, Prozesse und User Experience mit und kannst optimalerweise die Sprache von Entwicklern und Designern sprechen.
- Du bist serviceorientiert, kommunikativ (sowohl digital als auch persönlich), kannst komplexe Sachverhalte klar und überzeugend vermitteln und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Zudem arbeitest du sowohl hervorragend im Team als auch eigenverantwortlich, proaktiv und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
YOUR MISSION WITH US
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für digitale Projekte (z.B. digitale Tools, Apps, Online-Plattformen und Exponate bei unterschiedlichsten Eventformaten).
- Du erstellst detaillierte Projektpläne und Budgets und behältst diese im Blick.
- Du bist Hauptansprechpartner für Kunden und bist die Schnittstelle zu den internen Abteilungen als auch externe Lieferanten.
- Du koordinierst und implementierst Inhalte ins CMS und testest das Produkt auf Herz und Nieren bevor wir live gehen.
- Du bist Remote Support oder auch Support vor Ort bei internationalen Events.
READY FOR A NEW CHALLENGE?
Bewirb dich unter Angabe der Referenznummer YF-27070 über unser Bewerberportal !
Deine Fragen beantworten wir gerne auch persönlich: Katrin Pranjic
We look forward to meeting you.
Start your Journey with us now.
George P. Johnson GmbH Hauptstätter Str. Stuttgart
Digital Project Manager (all genders) Arbeitgeber: George P. Johnson GmbH
Kontaktperson:
George P. Johnson GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Project Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Digital Project Managern und Fachleuten aus der Eventbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Eventbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst und wie sie in Projekten eingesetzt werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten von StudySmarter. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Project Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für digitale Medien und Projektmanagement widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen im digitalen Projektmanagement anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei George P. Johnson GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Medien und Eventmanagement. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für digitale Tools und deren Anwendung in Projekten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Beschreibe deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und Kunden agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu erklären.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zeigen, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten. Betone, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und proaktiv Lösungen findest.
