Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Erlebnisse und manage spannende Projekte in der Eventbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur und internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu digitalen Innovationen und forme die Zukunft der Eventbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team in Stuttgart suchen wir ab sofort: DIGITAL PROJECT MANAGER (all genders).
Mach aus deinen digitalen Visionen außergewöhnliche Erlebnisse. Als Digital Project Manager bist du der Schlüssel, um Events und innovative Showcases mit digitalen Touchpoints zum Leben zu erwecken. Deine Begeisterung für digitale Medien und Tools, deren Technologie und Serviceorientierung machen dich zum idealen Mitglied unseres dynamischen Digital-Teams. Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Eventbranche.
WHO WE ARE
„Make no small plans“ - Wir verstehen Qualität als unser Erbe. Das prägt die Unternehmens- und Führungskultur. Wir spornen uns gegenseitig an. Wir sind Impulsgebende, wir sind Umsetzungstalente. Wir glauben an die Veränderungskraft unseres Handelns – getragen von einem vielfältigen Team. Nur gemeinsam schaffen wir ein Ganzes, das größer ist als die Summe seiner Teile. Vertrauen prägt die Beziehungen innerhalb unseres Teams, unseres Netzwerks und zu unserem Klientel.
WHAT WE OFFER
- Internationale Projekte im globalen Netzwerk
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein hybrider Arbeitsplatz
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein starkes Bewusstsein für die mentale Gesundheit unserer MitarbeiterInnen
- Betriebsrat und ERGs
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Eine gelebte diverse Kultur
- Ein kreatives und durchdachtes Arbeitsumfeld
- Vergünstigte Angebote für Deine privaten Reisen
- Hervorragender Kaffee
ABOUT YOU
- Du hast bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement digitaler Projekte, idealerweise in einer Agentur oder einem ähnlichen Umfeld.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in digitalen Medien, Marketing, Medieninformatik oder Medienmanagement.
- Du bringst ein gutes Verständnis für digitale Technologien, Prozesse und User Experience mit und kannst optimalerweise die Sprache von Entwicklern und Designern sprechen.
- Du bist serviceorientiert, kommunikativ (sowohl digital als auch persönlich), kannst komplexe Sachverhalte klar und überzeugend vermitteln und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Zudem arbeitest du sowohl hervorragend im Team als auch eigenverantwortlich, proaktiv und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
YOUR MISSION WITH US
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für digitale Projekte (z.B. digitale Tools, Apps, Online-Plattformen und Exponate bei unterschiedlichsten Eventformaten).
- Du erstellst detaillierte Projektpläne und Budgets und behältst diese im Blick.
- Du bist Hauptansprechpartner für Kunden und bist die Schnittstelle zu den internen Abteilungen als auch externen Lieferanten.
- Du koordinierst und implementierst Inhalte ins CMS und testest das Produkt auf Herz und Nieren bevor wir live gehen.
- Du bist Remote Support oder auch Support vor Ort bei internationalen Events.
READY FOR A NEW CHALLENGE?
Bewirb dich über unser Bewerberportal! Deine Fragen beantworten wir gerne auch persönlich: Alice Spross. We look forward to meeting you. Start your Journey with us now.
DIGITAL PROJECT MANAGER (all genders) in Stuttgart Arbeitgeber: George P. Johnson GmbH
Als Arbeitgeber bietet die George P. Johnson GmbH ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Vertrauen großgeschrieben werden. Mit internationalen Projekten und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer MitarbeiterInnen und legen großen Wert auf deren mentale Gesundheit. Unsere gelebte diverse Kultur und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Stuttgart, München und Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DIGITAL PROJECT MANAGER (all genders) in Stuttgart erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie George P. Johnson GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei George P. Johnson GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei George P. Johnson GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von George P. Johnson GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DIGITAL PROJECT MANAGER (all genders) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für George P. Johnson GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was George P. Johnson GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei George P. Johnson GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von George P. Johnson GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für George P. Johnson GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von George P. Johnson GmbH einfügt.
