Pädagogische Fachkraft - Gruppenleitung im Duett (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft - Gruppenleitung im Duett (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim
**Bei uns ist Arbeit mehr, als nur ein Job.** Wir suchen für eine unserer Wohngruppen die andere Hälfte für eine Partnerschaftliche Gruppenleitung Neben der Betreuung unserer Kinder und Jugendliche im Team verantworten und gestalten Sie pädagogische, kollegiale, organisatorische und administrative Prozesse und Aufgaben. Wir freuen uns besonders und erachten das als großen Wert, dass Leitungsaufgaben über alle Ebenen am Georgenhof partnerschaftlich wahrgenommen werden. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sozilpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) Ein engagiertes Kollegium freut sich auf Sie! Der Stellenumfang beträgt bis 39h / Woche. Die Bezahlung erfolgt angelehnt an den TVöD. Sie bringen neben der menschlichen und fachlichen Eignung Sinn für Entwicklung, Schönheit und Qualität mit und nicht zuletzt Wertschätzung für den Georgenhof als anthroposophische Einrichtung der Kinder-und Jugendhilfe.

Pädagogische Fachkraft - Gruppenleitung im Duett (m/w/d) Arbeitgeber: Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim

Der Georgenhof bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine wertvolle Gemeinschaft, in der Sie als Pädagogische Fachkraft aktiv an der Entwicklung und Gestaltung von Lebensräumen für Kinder und Jugendliche mitwirken können. Unsere partnerschaftliche Arbeitsweise fördert ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TVöD und einem engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.

Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim

Kontaktdaten:

Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft - Gruppenleitung im Duett (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.