Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen.
  • Unternehmen: Der Georgenhof, eine wertschätzende Einrichtung der Kind- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Kulturangeboten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung junger Menschen in einem engagierten Team bei.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d) für 20 Stunden/Woche, Eintritt nach Absprache. Der Georgenhof ist eine Einrichtung der Kind- und Jugendhilfe in Überlingen-Bambergen am Bodensee, die seit 1966 Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen auf der Grundlage der Waldorfpädagogik und der Heilpädagogik Rudolf Steiners betreut. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer kleinen Einrichtung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu werden. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, ein engagiertes Team und die Chance, mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Förderung und Entwicklung junger Menschen zu leisten.

Ihre Aufgaben:

  • Abwicklung aller operativen Tätigkeiten innerhalb von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende rund um Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Sachverhalte
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, inklusive Versendung der gesetzlich geforderten Meldungen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Pflege von Stammdaten sowie Zeiterfassungssystemen

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen z.B.: DATEV-Lodas und Office-Software
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • Eine umfassende persönliche Einarbeitung
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interne Kulturangebote z.B. eigenes Café, “Singing Club” uvm.
  • Der Stellenumfang beträgt 20h/Woche

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim

Der Georgenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team innerhalb einer kleinen Einrichtung mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Hier erwarten Sie nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen. Genießen Sie zudem die Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge und interne Kulturangebote, die das Arbeiten am Bodensee besonders attraktiv machen.

Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim

Kontaktdaten:

Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Lohnbuchhaltung und Personalwesen drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht
DATEV-Lodas
Office-Software
Statistik und Auswertung
Stammdatenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst. Denke auch an Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein engagiertes Team legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Kleide dich angemessen

Wähle ein professionelles Outfit, das zu der Unternehmenskultur passt. Auch wenn es sich um eine kleine Einrichtung handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, damit du selbstbewusst auftreten kannst.