Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen.
- Unternehmen: Der Georgenhof, eine wertschätzende Einrichtung der Kind- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Kulturangeboten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung junger Menschen in einem engagierten Team bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d) für 20 Stunden/Woche, Eintritt nach Absprache. Der Georgenhof ist eine Einrichtung der Kind- und Jugendhilfe in Überlingen-Bambergen am Bodensee, die seit 1966 Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen auf der Grundlage der Waldorfpädagogik und der Heilpädagogik Rudolf Steiners betreut. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer kleinen Einrichtung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu werden. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, ein engagiertes Team und die Chance, mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Förderung und Entwicklung junger Menschen zu leisten.
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung aller operativen Tätigkeiten innerhalb von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende rund um Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Sachverhalte
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, inklusive Versendung der gesetzlich geforderten Meldungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Pflege von Stammdaten sowie Zeiterfassungssystemen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen z.B.: DATEV-Lodas und Office-Software
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Eine umfassende persönliche Einarbeitung
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne Kulturangebote z.B. eigenes Café, “Singing Club” uvm.
- Der Stellenumfang beträgt 20h/Woche
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim
Der Georgenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team innerhalb einer kleinen Einrichtung mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Hier erwarten Sie nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen. Genießen Sie zudem die Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge und interne Kulturangebote, die das Arbeiten am Bodensee besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Georgenhof Kinder- und Jugendhilfe e.V. mit Schule am Heim die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
