Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Erstansprache und Qualifizierung von Leads in der Logistikbranche.
- Unternehmen: Junges, schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Social-Media-Recruiting.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 2500 € Fixum plus Provision, Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Strukturierte Ausbildung und Karrierechancen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Entwickle dich im Vertrieb und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Lust auf Vertrieb, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, das Logistikunternehmen dabei hilft, ihren Personalbedarf über gezielte Social-Media-Recruiting-Kampagnen zu decken – schnell, messbar und ohne Streuverluste. Unser Vertriebsteam wächst und wir suchen ab sofort für vor Ort in Köln jemanden, der hungrig ist, Verantwortung will und sich in einem echten Sales-Umfeld weiterentwickeln möchte.
Aufgaben:
- Du übernimmst die telefonische Erstansprache und Qualifizierung von sauber recherchierten Leads – gut erreichbare Entscheider aus der Logistikbranche, die dringenden Personalbedarf haben.
- Terminierung von Beratungsgesprächen
- Follow-up von interessierten Kontakten
- Du dokumentierst deine Gespräche unkompliziert im CRM-System
Profil:
- Kommunikationsstärke am Telefon – du hörst zu, führst und überzeugst
- Lust auf Vertrieb und echte Ergebnisorientierung
- Eine kaufmännische Ausbildung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, konstant Leistung zu bringen
- Erfahrung im Telefonvertrieb ist ein Plus – kein Muss
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Eigenständige Arbeitsweise am PC
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristete Vollzeit-Festanstellung
- 2500 € brutto Monatsgehalt (Fixum) PLUS ungedeckelte Provision
- 300 € brutto Gehaltserhöhung nach 6 Monaten Probezeit
- Karrierechance zum Setter/Closer in einem jungen, wachsenden Unternehmen
- Strukturierte, umfangreiche Ausbildung und Weiterbildung vom Geschäftsführer und externem Vertriebscoach mehrfach pro Woche
- Volle Ausstattung: Laptop, Headset, CRM und Büroraum in Köln am Barbarossaplatz
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d) Sales – Quereinsteiger willkommen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Georges Digital GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Köln, wo Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst B2B die Möglichkeit haben, sich in einem schnell wachsenden Team zu entfalten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch erfahrene Coaches fördern wir nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, die einen aktiven Lebensstil unterstützt und das Wohlbefinden fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d) Sales – Quereinsteiger willkommen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d) Sales – Quereinsteiger willkommen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du kommunizierst und überzeugst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georges Digital GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Dienstleistungen und Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie Logistikunternehmen unterstützen und welche Rolle der Vertriebsinnendienst dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Kommunikationsstärke und deinem Umgang mit Kunden. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Telefonvertrieb oder in anderen Bereichen überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Ergebnisorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zielverwirklichung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und wie du auch in diesem Job Ergebnisse erzielen möchtest. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
