Assistant Vice President

Assistant Vice President

Berlin Vollzeit 110000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verwaltung und unterstütze die Finanzziele des Chattahoochee Technical College.
  • Unternehmen: Staatliche Institution mit einem klaren Ziel: das Leben der Bürger Georgias zu verbessern.
  • Vorteile: Jährliches Gehalt von 110.000 USD, bezahlte Feiertage und flexible Leistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben der Studierenden.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und fünf Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.

Erkunden Sie eine Welt voller Möglichkeiten mit dem Bundesstaat Georgia! Die Regierung des Bundesstaates Georgia ist ein großes Unternehmen, das aus verschiedenen Agenturen und Einrichtungen besteht, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: das Leben von mehr als 10 Millionen Bürgern Georgias zu verbessern! Treten Sie Team Georgia bei und beeinflussen Sie jeden Tag das Leben der Menschen, während Sie ein umfangreiches Leistungspaket erhalten, das für jede Phase Ihrer Karriere ausgelegt ist!

POSITION: Assistant Vice President of Administrative Services

Die Position ist verantwortlich für die Bereitstellung von Leitung und Aufsicht über eine Vielzahl komplexer Aufgaben in einem oder mehreren Funktionsbereichen, um den Vizepräsidenten bei der Erreichung der Gesamtziele der Finanzdienstleistungen des Colleges zu unterstützen.

HAUPTAUFGABEN:

  • Unterstützung bei der Planung und Organisation der Arbeit der Einheit zur Erreichung der Ziele;
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Aufsicht über das Finanzbudget, den Einkauf und die Verwaltungsoperationen des Colleges;
  • Leitung eines umfassenden Buchhaltungsprogramms, das die allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP), staatliche Rechnungslegungsstandards, gesetzliche Rechnungslegungsanforderungen sowie die finanziellen Richtlinien und Verfahren für den Bundesstaat Georgia und das College integriert;
  • Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten, Abstimmungen und Durchführung monatlicher Überprüfungen zur Gewährleistung einer genauen Präsentation der Finanzberichte;
  • Überwachung der Compliance- und Berichtspflichten der Abteilung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die Erstellung von GAAP-Finanzberichten, die Einhaltung der Akkreditierung durch SACSCOC, Überprüfungen und Einreichungen durch das GA Department of Audits, Richtlinien des State Accounting Office und Richtlinien und Verfahren von TCSG;
  • Überwachung der Einkaufsaktivitäten in Übereinstimmung mit den Richtlinien des Beschaffungsmanuels des Bundesstaates Georgia und anderen Richtlinien von TCSG und dem College;
  • Überwachung der Akquisition, Kennzeichnung und Entsorgungsprozesse des Vermögensinventars des Colleges;
  • Überwachung der Studentenrechnungen, einschließlich der Verwaltung von Studenteneinnahmen, Forderungen und der Anwendung von finanzieller Unterstützung auf Studiengebühren;
  • Entwicklung und Pflege interner Kontrollstrukturen für zugewiesene Funktionen zur Gewährleistung ordnungsgemäßer interner Kontrollen;
  • Überwachung des Fortschritts und der Produktivität des zugewiesenen Personals;
  • Teilnahme an strategischer Planung;
  • Mitgliedschaft in verschiedenen Gremien und Ausschüssen nach Bedarf;
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Durchführung von Sonderveranstaltungen, Projekten und Aktivitäten;
  • Vertretung des Vizepräsidenten nach Bedarf;
  • Und andere zugewiesene Aufgaben.

MINDESTANFORDERUNGEN:

  • Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich und fünf (5) Jahre relevante Berufserfahrung.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:

  • Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen mit fünf (5) der letzten sieben Jahre in der staatlichen Rechnungslegung und/oder Prüfung mit zunehmenden Verantwortlichkeiten in der Finanzanalyse und Analyse von Finanzberichten.
  • Master-Abschluss in einem verwandten Bereich und drei (3) Jahre Erfahrung.
  • Führungserfahrung und Managementerfahrung mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Arbeitslasten zu priorisieren.
  • Erfahrung im Hochschulbereich.
  • Erfahrung mit Banner und Workday.

GEHALT/LEISTUNGEN: $110.000 jährlich. Zu den Leistungen gehören bezahlte Feiertage, Jahresurlaub und das Flexible Benefits Program des Bundesstaates Georgia.

Bitte beachten Sie, dass die Mitarbeiter des Chattahoochee Tech per Direktüberweisung bezahlt werden, es sei denn, sie sind aufgrund von „Härte“-Nachweisen, die vom Mitarbeiter vorgelegt werden, von der State Accounting Office ausgenommen.

ANTWORTFRIST: Offen bis zur Besetzung. Die Sichtung beginnt sofort.

ERWARTETES BESCHÄFTIGUNGSBEGINN: September 2026.

BESCHÄFTIGUNGSPOLITIK: Das Chattahoochee Technical College ist von der Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges (SACSCOC) akkreditiert, um Associate Degrees, Diplome und Zertifikate zu verleihen. Fragen zur Akkreditierung des Chattahoochee Technical College können schriftlich an die Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges gerichtet werden.

Das Chattahoochee Technical College diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Glauben, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter, politischer Zugehörigkeit oder Überzeugung, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder Staatsbürgerschaftsstatus (außer in den besonderen Umständen, die gesetzlich erlaubt oder vorgeschrieben sind).

Die folgenden Personen wurden benannt, um Anfragen zu den Antidiskriminierungsrichtlinien zu bearbeiten: Chattahoochee Technical College Title IX Koordinator, Shanequa “Nickkie” Warrington, Marietta Campus, 980 South Cobb Drive, Building C 1102B, Marietta, GA 30060, 770-975-4023, oder SDWarrington@ChattahoocheeTech.edu, und Chattahoochee Technical College Section 504 Koordinator, Caitlin Barton, 5198 Ross Road, Building A1320, Acworth, GA 30102, (770) 975-4099, oder Caitlin.Barton@chattahoocheetech.edu.

Assistant Vice President Arbeitgeber: Georgia Department of Revenue

Chattahoochee Technical College bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, das Leben von über 10 Millionen Bürgern Georgias positiv zu beeinflussen. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das bezahlte Feiertage und flexible Vorteile umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Georgia Department of Revenue Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Vice President erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Georgia Department of Revenue

Wenn du auf der Website von Georgia Department of Revenue stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Vice President mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Time Management
Attention to Detail
Problem-Solving Skills
Interpersonal Skills
Adaptability
Organizational Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Georgia Department of Revenue erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georgia Department of Revenue vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.