Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams bei der Entwicklung komplexer Systeme und Lösungen.
- Unternehmen: Georgia Tech Research Institute, führend in angewandter Forschung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 10% - 25% und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für nationale Sicherheitsherausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder Informatik und über 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Georgia Tech Research Institute (GTRI) ist die gemeinnützige, angewandte Forschungsabteilung des Georgia Institute of Technology (Georgia Tech). GTRI wurde 1934 als Engineering Experiment Station gegründet und hat sich auf mehr als 2.900 Mitarbeiter ausgeweitet, die acht Labore an über 20 Standorten im ganzen Land unterstützen und jährlich mehr als 940 Millionen Dollar an problemlösender Forschung für Regierung und Industrie durchführen. Die renommierten Forscher von GTRI kombinieren Wissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Politik und technische Expertise, um komplexe Probleme für die US-Bundesregierung, Bundesstaaten und die Industrie zu lösen.
EOSD sucht einen Systems Engineer mit Erfahrung im Programmmanagement, der mit Combatant Commands und dem Strategic Capabilities Office (SCO) zusammenarbeitet, um der Führung zu helfen, Fähigkeitslücken zu verstehen und Lösungswege zu entwickeln, um die Dominanz im EUCOM-Gebiet sicherzustellen. Diese Position unterstützt das SCO in Stuttgart, Deutschland.
Der Systems Engineer überwacht und koordiniert die Arbeit technischer Teams an Systemprojekten und stellt den erfolgreichen Entwurf, die Implementierung, den Betrieb und das technische Management dieser Projekte sicher. Der Systems Engineer arbeitet eng mit den Stakeholdern zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen, und entwickelt und dokumentiert technische Anforderungen, die diesen Bedürfnissen entsprechen. Der Systems Engineer leitet das Designteam bei der Entwicklung einer Systemarchitektur, die alle Anforderungen erfüllt. Nach dem Entwurf des Systems überwacht der Systems Engineer die Implementierung des Systems und arbeitet mit dem Implementierungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass es alle Anforderungen erfüllt. Nach der Bereitstellung des Systems verwaltet der Systems Engineer die technischen Aspekte des Systems, einschließlich der Überwachung der Leistung, der Fehlersuche und der Verbesserung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwaltung aller technischen Aspekte des Produkt- oder Systemdesigns und der strategischen Architektur, einschließlich der Leitung mehrerer Laborressourcen für großangelegte Produkt- oder Systembereitstellungen
- Verwaltung von Subunternehmerressourcen, die alle Bereiche des Systemingenieurwesens unterstützen (Definition, Anforderungsanalyse, Architektur-Roadmaps, Synthese, Systemanalyse und Implementierung)
- Durchführung der Produkt- oder Systemdesignsynthese, die Anforderungen in physische Architekturen für Systeme hoher Komplexität übersetzt, einschließlich der Definition und Verfeinerung interner und externer Schnittstellen
- Entwicklung technischer Berichte und Diagramme, die die Attribute von Produkten oder Systemen detailliert darstellen
- Leitung von Teams zur Implementierung, Dokumentation und Pflege der Architektur-Roadmaps, Designs, Verfahren, Standards und Metriken der Produkte sowie Sicherstellung der Einhaltung und Konformität der Softwarearchitektur und Technologiestandards
- Zusammenstellung von Berichtseingaben anderer Forscher und Vorbereitung der endgültigen Berichtsabgaben
- Bereitstellung von Ressourcen und Fachwissen (SME) für Werkzeuge und Technologien des Systemingenieurwesens
Zusätzliche Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Systemen in einem breiten Spektrum technischer Bereiche
- Ingenieurexpertise in elektronischer Kriegsführung, Kommunikation und Cybersicherheit
- Entwicklung und Bereitstellung von Prototypen in operativen Einheiten innerhalb des europäischen AOR
- Zusammenarbeit mit dem Strategic Capabilities Office als leitender Integrator im EUCOM AOR
Erforderliche Mindestqualifikationen:
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Fähigkeit, eine TS/SCI-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten
- Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich nationale Sicherheit
- Erfahrung auf Dienst- und Combatant Command-Ebenen
Bevorzugte Qualifikationen:
- Aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Strategic Capabilities Office
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EUCOM
- Erfahrung in der Bereitstellung relevanter Technologielösungen zur Unterstützung von COCOM-Anforderungen
Reiseanforderungen: 10% - 25% Reisen
Bildung und Berufserfahrung: Diese Stellenanzeige ist eine offene Rangankündigung. Das endgültige Stellenangebot hängt von den Qualifikationen des Kandidaten in Übereinstimmung mit den Forschungsfakultätsberufsrängen ab, wie in Abschnitt 3.2.1 des Georgia Tech Faculty Handbook dargelegt. 12 Jahre relevante Erfahrung mit einem Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Studienbereich; 9 Jahre relevante Erfahrung mit einem Ph.D. in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Studienbereich.
US-Staatsbürgerschaftsanforderungen: Aufgrund unserer Forschungsaufträge mit der US-Bundesregierung müssen die Bewerber für diese Position US-Bürger sein.
Erforderlicher Freigabetyp: Die Kandidaten müssen in der Lage sein, eine aktive Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
Leistungen bei GTRI: Umfassende Informationen zu den derzeit angebotenen GTRI-Leistungen, einschließlich Gesundheit und Wohlfahrt, Rentenplänen, Studiengebührenrückerstattung, Freizeit und beruflicher Entwicklung, finden Sie über diesen Link.
Chancengleichheit: Das Georgia Institute of Technology (Georgia Tech) ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Das Institut verpflichtet sich, eine faire und respektvolle Umgebung für alle aufrechtzuerhalten. In Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften gewährleistet Georgia Tech Chancengleichheit für alle Fakultätsmitglieder, Mitarbeiter, Studenten und alle anderen Mitglieder der Georgia Tech-Gemeinschaft, einschließlich Bewerber für die Zulassung und/oder Beschäftigung, Auftragnehmer, Freiwillige und Teilnehmer an institutionellen Programmen, Aktivitäten und Dienstleistungen.
Systems Engineer - EOSD - Stuttgart, Germany - (Open Rank) Arbeitgeber: Georgia Tech Research Institute
Die Georgia Tech Research Institute (GTRI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart, Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht GTRI seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Forschungsprojekten zu arbeiten, die sowohl für die nationale Sicherheit als auch für die Industrie von Bedeutung sind. Die umfassenden Vorteile, einschließlich Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, machen GTRI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Georgia Tech Research Institute Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systems Engineer - EOSD - Stuttgart, Germany - (Open Rank) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Recherchiere über GTRI und deren Projekte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die perfekte Wahl bist. Lass uns gemeinsam deine Argumente schärfen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Systems Engineering Rolle zu tun haben, klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georgia Tech Research Institute vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Systems Engineer-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Systemdesign, Projektmanagement und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich der strategischen Fähigkeiten oder wie das Team die Herausforderungen im EUCOM-Bereich angeht.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den relevanten Bereichen wie elektronische Kriegsführung, Kommunikation und Cybersicherheit auffrischst. Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen, die für die Position wichtig sind, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.