Geschäftsführung (w/m/d)

Geschäftsführung (w/m/d)

Gelsenkirchen Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie strategisch und wirtschaftlich unser Inklusionsunternehmen und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
  • Arbeitgeber: georgs.plus gGmbH – ein innovatives Inklusionsunternehmen in Gelsenkirchen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und spannende Benefits warten auf Sie.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie inklusive Arbeitsplätze und fördern Sie die Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement und Führungserfahrung in Inklusionsunternehmen.
  • Andere Informationen: Seien Sie Teil einer starken Gemeinschaft, die soziale Teilhabe als Auftrag versteht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Über die georgs.plus gGmbH: Die georgs.plus gGmbH bietet als Inklusionsunternehmen individuelle Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – mit betriebsintegrierten Arbeitsplätzen, beruflicher Bildung und praxisnahen Qualifizierungsangeboten in verschiedenen Wirtschaftsbereichen. Im Fokus stehen Programme wie georgs.bildung, Chancen bieten und das branchenbezogene Qualifizierungsangebot #gastrohelden. Im Mittelpunkt steht die individuelle Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf – von der beruflichen Orientierung über passgenaue Qualifizierungsangebote bis hin zur langfristigen Integration in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarkts.

Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die strategische, personelle sowie wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Inklusionsunternehmen und gestalten dessen zukunftsorientierte Ausrichtung aktiv mit, ermöglichen berufliche Bildung außerhalb des klassischen Werkstattsystems und agieren als "Anderer Leistungsanbieter". Mit Ihrem partizipativen Führungsstil stärken Sie die kooperative und transparente Unternehmenskultur. Dabei entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team unser inklusives Arbeitsumfeld weiter, bringen neue Impulse ein und sichern den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Als unternehmerische und innovative Persönlichkeit verantworten Sie die wirtschaftliche Steuerung, Budgetplanung sowie das Controlling. In diesem Zusammenhang haben Sie stets die Bedarfe im Bereich inklusiver Beschäftigung im Blick und stellen die Qualität sicher. Sie pflegen aktiv vertrauensvolle Kooperationen mit Betrieben, Leistungsträgern, Förderinstituten sowie Partnerorganisationen und vertreten das Unternehmen nach innen und außen.

Ihr Profil: Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder vergleichbaren Qualifikation ergänzt um fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenzen. Ihre ausgeprägte Personalführungserfahrung in vergleichbaren Strukturen haben Sie idealerweise im Umfeld der Eingliederungshilfe, vorzugsweise in einem Inklusionsunternehmen, gesammelt. Sie setzen sich leidenschaftlich und meinungsstark mit Ihrem vertrieblichen Know-How in relevanten Netzwerken und der Kundenakquise für Themen der Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Mit Ihrer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer empathischen Haltung fördern Sie ein Arbeitsklima, das von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

Ihre Vorteile: Eine attraktive Vergütung und viele weitere spannende Benefits. Ist Ihr Interesse geweckt? Zudem identifizieren Sie sich mit den Werten und dem Leitbild des Sozialwerks St. Georg? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unser Personal- und Managementberater Simon Kalisch wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: georgs.plus gGmbH

Die georgs.plus gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Inklusion und berufliche Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf einsetzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und einem partizipativen Führungsstil fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende aktiv an der Gestaltung eines inklusiven Arbeitsumfelds beteiligt sind. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen Gemeinschaft in Gelsenkirchen.
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Kontaktperson:

georgs.plus gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die georgs.plus gGmbH, ihre Programme und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Teilhabe. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich wirklich für die Sache einsetzen und nicht nur einen Job wollen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (w/m/d)

Strategische Planung
Personalführung
Wirtschaftliche Steuerung
Budgetplanung
Controlling
Kooperationsmanagement
Vertrauensvolle Kommunikation
Empathie
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Inklusion und Teilhabe
Akquise von Kunden
Betriebswirtschaftliche Kompetenzen
Partizipativer Führungsstil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Inklusion und Teilhabe in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die georgs.plus gGmbH an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an unserer Mission begeistert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und wir uns schnell bei dir melden können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei georgs.plus gGmbH vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die georgs.plus gGmbH und ihre Programme. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Inklusion zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Geschäftsführung zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Sei authentisch und empathisch

In einer Position, die sich mit Inklusion beschäftigt, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

Geschäftsführung (w/m/d)
georgs.plus gGmbH
Standort: Gelsenkirchen
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