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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Rangierloks und manage Zugbewegungen auf unserem Werksgelände.
- Arbeitgeber: Die GMH Gruppe ist Deutschlands klimafreundlichstes Stahlunternehmen mit 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und mehr!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines visionären Teams und trage aktiv zu nachhaltigem Wachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit und eine Hands-On-Mentalität sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; eine Ausbildung zum Lokrangierführer wird angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Die GMH Bahn + Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lokrangierführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Was wir vorhaben Als visionäres Unternehmen setzen wir Maßstäbe in der Stahlproduktion. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Erfolg und Leistung, Unternehmertum und GMH Teamgeist. Mit Ihnen gemeinsam wollen wir unsere Marktposition stärken und profitables Wachstum im Sinne unserer Strategie 2030 erreichen. Top Leute & eine einzigartige Kultur sind entscheidende Voraussetzungen dafür. Durch Ihren Beitrag und durch Ihr Handeln tragen Sie maßgeblich zu dem Erfolg der GMH Bahn+Service GmbH bei. Zu Ihren Aufgaben gehört: das Führen von Rangierloks im Rangierbetrieb auf dem Werksgelände das Nachhalten der Wagenbewegungen via betriebsinterner Software das Zusammenstellen von Zugverbänden das Herstellen der Abfahrbereitschaft von Zügen die Vorsortierung der auf Bahnwagen gelieferten Schrottsorten in den Sortiergleisen Wen wir suchen: Bereitschaft zum Arbeiten in Wechselschicht Bereitschaft zum Arbeiten im Freien Eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit Hands-On-Mentalität Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur berufsspezifischen Weiterbildung (Sie werden eine Ausbildung zum \“Lokrangierführer\“ durchlaufen). Es können sich auch gerne ausgebildete Quereinsteiger, z.B. Industriemechaniker bewerben, die diese Qualifizierung durchlaufen wollen. Was wir bieten: 30 Urlaubstage Aus- und Weiterbildung Aktives Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Essenszulage Gewinnbeteiligung Gute Verkehrsanbindung Jobrad Kantine Kinderbetreuung Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Unfallversicherung Weihnachtsgeld Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal: https://jobs.gmh-gruppe.de/p/gmh-AfA/jobs/400/apply (https://jobs.gmh-gruppe.de/p/gmh-AfA/jobs/400/apply) Florian Pörtner HR Business Partner Tel: 05401 39 4760 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Lokrangierführerin (m/w/d) Arbeitgeber: Georgsmarienhütte GmbH
Kontaktperson:
Georgsmarienhütte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lokrangierführerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GMH Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Teamgeist und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Belastbarkeit und Flexibilität vor. Da die Stelle Schichtarbeit und Arbeiten im Freien erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und deine Einstellung dazu klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du selbstständig Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lokrangierführerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GMH Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Rolle der Lokrangierführer in der Unternehmenskultur spielt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Belastbarkeit, da diese Eigenschaften für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Lokrangierführers interessierst und wie du zur Unternehmenskultur der GMH Gruppe beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerberportal der GMH Gruppe, um deine Unterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georgsmarienhütte GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die GMH Gruppe informieren. Verstehe ihre Vision, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lokrangierführer unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagierst oder im Team arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Wechselschichtarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du diese Herausforderung annimmst.
