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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der mechanischen Bearbeitung und führe Transportarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Die GMH Gruppe ist Deutschlands klimafreundlichstes Stahlunternehmen mit 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das CO2-neutralen Stahl produziert und auf Zusammenarbeit setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet für eine Krankheitsvertretung im Zwei-Schicht-System.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Die Schmiedewerke Gröditz GmbH ist Teil der GMH Unternehmensgruppe. Mit rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Standort Gröditz stellen wir Freiformschmiedestücke und Ringwalzerzeugnisse her, die auf Wunsch mechanisch vor- oder fertigbearbeitet werden. Den Stahl hierzu liefert das eigene Elektrostahlwerk. Eine äußerst flexible Leistungspalette bietet sich den Kunden zahlreicher Branchen. Um Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaft auszubauen, fehlt uns nur noch eins: Sie.
Was wir vorhaben
- Mitarbeit bei Rüstarbeiten im Bereich der Mechanischen Bearbeitung, insbesondere Unterstützung beim Auf- und Abspannen der zu bearbeitenden Teile und der Späneberäumung
- Sachgemäße Nutzung, Lagerung und Pflege von Anschlagmittel (Ketten, Seile, Bänder, Rundschlingen)
- Durchführung von Ordnungs- und Reinigungsarbeiten im gesamten Bereich
- Durchführung von innerbetrieblichen Transportarbeiten unter Auswahl der richtigen Lastenaufnahme- und Anschlagmittel und der Beladeform
Wen wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
- Berechtigung zum Führen flurgesteuerter Hebezeuge und Fördermittel (E-Karren, Gabelstapler, Akku-Schleppfahrzeug) von Vorteil bzw. Bereitschaft zur Qualifikation
- Aktuelle Kenntnisse der Ladungssicherung
- Kenntnisse der Zerspanung von Vorteil
- Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Die Stelle ist befristet für eine Krankheitsvertretung. Der Einsatz erfolgt im Zwei-Schicht-System.
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
- Aus- und Weiterbildung
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
MareenKießler
HR Business Partner
Tel: +49 35263 – 62 417
#J-18808-Ljbffr
Materialdisponentin Mechanische Bearbeitung (w/d/m) Arbeitgeber: Georgsmarienhütte Holding GmbH
Kontaktperson:
Georgsmarienhütte Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materialdisponentin Mechanische Bearbeitung (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GMH Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Hebezeugen und Fördermitteln zu erläutern. Wenn du bereits Qualifikationen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Ladungssicherung und Zerspanungstechnik zu beantworten. Zeige dein Wissen und deine Bereitschaft, dich in diesen Bereichen weiterzubilden, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Flexibilität bezüglich Schicht- und Wochenendarbeit. Da die Stelle im Zwei-Schicht-System ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialdisponentin Mechanische Bearbeitung (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GMH Gruppe und die Schmiedewerke Gröditz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Materialdisponentin in der mechanischen Bearbeitung hervorhebt. Achte darauf, deine technische Ausbildung und Kenntnisse in der Zerspanung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Position passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georgsmarienhütte Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich der mechanischen Bearbeitung angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Zerspanung und Ladungssicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die GMH Gruppe legt großen Wert auf ein ausgeprägtes Wir-Gefühl und teamorientierte Arbeitsweise. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der GMH Gruppe und ihrer Vision, CO2-neutralen Stahl zu produzieren, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Aus- und Weiterbildung anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
