Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Rangierloks und organisiere Zugverbände auf unserem Werksgelände.
- Unternehmen: Die GMH Gruppe ist Deutschlands klimafreundlichstes Stahlunternehmen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Übernahme nach Ausbildung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlproduktion und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Was wir vorhaben Als visionäres Unternehmen setzen wir Maßstäbe in der Stahlproduktion. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Erfolg und Leistung, Unternehmertum und GMH Teamgeist. Mit Ihnen gemeinsam wollen wir unsere Marktposition stärken und profitables Wachstum im Sinne unserer Strategie 2030 erreichen. Top Leute & eine einzigartige Kultur sind entscheidende Voraussetzungen dafür. Durch Ihren Beitrag und durch Ihr Handeln tragen Sie maßgeblich zu dem Erfolg der GMH Bahn+Service GmbH bei.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- das Führen von Rangierloks im Rangierbetrieb auf dem Werksgelände
- das Nachhalten der Wagenbewegungen via betriebsinterner Software
- das Zusammenstellen von Zugverbänden
- das Herstellen der Abfahrbereitschaft von Zügen
- die Vorsortierung der auf Bahnwagen gelieferten Schrottsorten in den Sortiergleisen
Wen wir suchen
- Bereitschaft zum Arbeiten in Wechselschicht
- Bereitschaft zum Arbeiten im Freien
- Eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit
- Hands-On-Mentalität
- Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur berufsspezifischen Weiterbildung (Sie werden eine Ausbildung zum:zur „Lokrangierführer:in“ durchlaufen)
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Aus- und Weiterbildung
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gewinnbeteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Jobrad
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Unfallversicherung
- Weihnachtsgeld
- Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- 35h Woche
- Barrierefreiheit
- Coaching
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Hunde geduldet
- Intensive Prüfungsvorbereitung
- Internetnutzung
- Jobticket
- Komplette Schulausstattung
- Lehre mit Matura
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterprämien
- Mobile Arbeit
- Notebook
- iPhone oder Extra-Urlaubswoche
- Tablet
- Tarifbindung Stahltarif-Ost
- TopTicket oder Tankkarte
- Unbefristete Übernahme nach Ausbildung
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wandeln von Vergütung in freie Tage
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Lokrangierführerin (w/d/m) Arbeitgeber: Georgsmarienhütte
Die GMH Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine klimafreundliche Stahlproduktion setzt, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die von Teamgeist und flachen Hierarchien geprägt ist. Mit umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem sorgt die gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit dafür, dass Sie Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lokrangierführerin (w/d/m) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Georgsmarienhütte auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Georgsmarienhütte, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Georgsmarienhütte für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Georgsmarienhütte zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Georgsmarienhütte über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lokrangierführerin (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Georgsmarienhütte arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georgsmarienhütte vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
