Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Data Center und sorge für eine sichere IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: GeoSphere Austria - führender geologischer Dienst in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und unterstütze wichtige Forschungsprojekte.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Infrastrukturmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die GeoSphere Austria ist der nationale geologische, geophysikalische, klimatologische und meteorologische Dienst in Österreich. Wir verbinden über 150 Jahre an Erfahrung und Kompetenz mit neuesten Forschungsergebnissen und stellen dabei bei all unseren Bestrebungen immer die Bedürfnisse der Menschen in den Vordergrund.
Das bewegst Du: Du leitest das Department Data Center und verantwortest den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur der GeoSphere Austria. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb und der Weiterentwicklung des Rechenzentrums, der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur sowie der Virtualisierungs-, Storage- und Backup-Plattformen. Du stellst die technische Basis für alle digitalen Services bereit und gewährleistest deren Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit. Durch den Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen, skalierbaren Infrastruktur sowie die Integration moderner Hybrid- und Cloud-Anbindungen schaffst Du die Grundlage für datenintensive wissenschaftliche Anwendungen und kritische operative Systeme. Du sorgst damit für eine resiliente, effiziente und zukunftsfähige IT-Basis, die Forschung, Betrieb und Innovation nachhaltig unterstützt.
Zur Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten IT-Plattformbetriebs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Departments Systemmanagement mit Fokus auf Rechenzentrumsbetrieb sowie Infrastruktur- und Platform-as-a-Service.
Deine Aufgaben:
- Führung & Organisation
- Leitung des Departments inklusive Budget-, Personal- und Ressourcenverantwortung
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Aufgabenbereiche Rechenzentrum, Netzwerk, Storage, Virtualisierung, Backup, Archiv und Basisdienste
- Aufbau und Weiterentwicklung eines stabilen, hochverfügbaren Infrastruktur-Betriebsmodells
- Steuerung von Investitionen, Lifecycle-Management und Technologie-Roadmaps
- Verantwortung für Lieferanten- und Providersteuerung (z. B. Netzwerk, Hardware, Rechenzentrum)
- Sicherstellung von Compliance (ISO27001, NIS2) und infrastruktureller Sicherheit
- Etablierung von 24/7-Betriebs- und Bereitschaftsstrukturen
Technische Verantwortung:
- Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Rechenzentrums (On-Premises)
- Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN, Internet)
- Verantwortung für Netzwerksegmentierung, VLAN-Design, IP-Adressmanagement und DNS-Services
- Betrieb und Weiterentwicklung von Firewall-, Load-Balancing- und Perimeter-Security-Lösungen
- Verantwortung für unternehmensweite Telefonie- und Kommunikationsinfrastruktur (VoIP, UC-Basisdienste)
- Betrieb und Weiterentwicklung von Virtualisierungs- und Clusterplattformen (VMware, KVM, OpenNebula, SLURM, etc.)
- Verantwortung für Storage-Systeme und Datenhaltung (inkl. Performance- und Kapazitätsmanagement)
- Betrieb von Backup- und Archivlösungen (inkl. Langzeitarchivierung)
- Verantwortung für Zertifikatsmanagement und kryptographische Basisdienste
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren 24/7-Infrastrukturbetriebs
- Unterstützung von Hybrid- und Multi-Cloud-Anbindungen auf Infrastrukturebene
Zusammenarbeit & Entwicklung:
- Enge Abstimmung mit den relevanten Organisationseinheiten zur Bereitstellung stabiler Plattformen
- Zusammenarbeit mit externen Infrastruktur-, Netzwerk- und Telekommunikationsanbietern
- Technische Mitwirkung an Infrastruktur-, Rechenzentrums- und Cloud-Integrationsprojekten
- Weiterentwicklung von Automatisierung, Standardisierung und Infrastruktur-as-Code
- Förderung einer stabilitäts- und sicherheitsorientierten Betriebskultur
- Unterstützung von Forschungs- und HPC-Anforderungen durch leistungsfähige Infrastruktur
- Geschäftsmäßige Vertretung des Bereichsdirektors im Verantwortungsbereich
Deine Skills:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Master-Niveau, FH oder Universität)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion im Infrastruktur- oder Plattformbetrieb
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Security- und Rechenzentrumsarchitekturen
- Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer 24/7-Infrastrukturen
- Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierung, Storage und Backup-Technologien
- Erfahrung mit komplexen hybriden IT-Landschaften
- Gute Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erwünschte besondere Kenntnisse:
- Tiefe Kenntnisse in Enterprise-Netzwerken (Routing, Switching, Spine-Leaf, Segmentierung)
- Erfahrung mit Netzwerk-Security (Zero Trust, IDS/IPS, Mikrosegmentierung)
- Kenntnisse moderner Load-Balancing- und Firewall-Architekturen
- Erfahrung mit VoIP- und UC-Infrastrukturen auf Netzwerkebene
- Know-how in Virtualisierung (VMware, KVM, OpenNebula) und Containerisierung (optional)
- Erfahrung mit Storage-Systemen (SAN/NAS, Objekt-Storage)
- Kenntnisse in Backup-, Restore- und Archivstrategien (inkl. Tape/Cloud)
- Erfahrung im Zertifikats- und Schlüsselmanagement (PKI)
- Verständnis von Hochleistungsinfrastrukturen (HPC)
- Kenntnisse in Infrastrukturautomatisierung (z. B. Ansible, Terraform)
- Erfahrung mit energieeffizientem Rechenzentrumsbetrieb (Green IT)
Deine Benefits bei uns:
- Bruttojahresgehalt (Vollzeitbasis): ab EUR 75.231,80
- Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten
- Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten
- 6. Urlaubswoche ab Vollendung des 43. Lebensjahres
- Universelle Benefits: Betriebskantine, Healthprogramm: Rückenfitness, Tischtennis-Tisch verfügbar
- Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten)
- Social Impact: Familienfreundliches Umfeld
- Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze mit Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände (auch für Meetings)
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns gemeinsam! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte übermittle Deine Bewerbung bis einschließlich 31. August 2026 (Eingangsdatum) unter zwingender Angabe des Referenzkürzels Sysman_a-72/26 per E-Mail an das Bewerbungsteam der GeoSphere Austria unter jobs@geosphere.at. Füge Deiner Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, relevante Zeugnisse und Nachweise.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du stimmst mit Deiner Bewerbung der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten ausdrücklich zu.
Die Einladung zu einem persönlichen Gespräch wird Dir per E-Mail mitgeteilt. Es wird darauf hingewiesen, dass für etwaige anlässlich Deiner Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie beispielsweise Fahrtkosten, kein Kostenersatz geleistet wird. Deine Bewerbungsunterlagen werden im Sinne der europäischen Datenschutz-Grundverordnung während des Bewerbungsverfahrens sowie bis zu maximal 7 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahren gespeichert. Nach Ablauf dieser Frist werden Deine Daten automatisch und unwiderruflich gelöscht, sofern Du uns nicht ausdrücklich Deine Einwilligung zur längeren Speicherung für zukünftige Stellenausschreibungen erteilst.
Departmentleiter:in Data Center (w/m/d) Arbeitgeber: GeoSphere Austria
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Departmentleiter:in Data Center (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GeoSphere Austria bewerben
Viele Unternehmen, wie GeoSphere Austria, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Departmentleiter:in Data Center (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GeoSphere Austria und die ausgeschriebene Position Departmentleiter:in Data Center (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeoSphere Austria vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GeoSphere Austria an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
