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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und übernehme die Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: gepe Gebäudedienste Peterhoff GmbH ist ein führender Anbieter im Gebäudemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Firmenwagen, Schulungen und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als bundesweit tätiger Spezialist für die Bereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste und Verpflegung gehört die Dürener gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH zu den Marktführern der Branche. Mehr als 6000 Mitarbeiter sind täglich für unsere Kunden in allen Bundesländern im Einsatz. Für unser wachsendes Team suchen wir ab sofort eine Bereichsleitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung. Sie unterstützen uns in der Region rund um unseren Standort in Euskirchen.
Wir bieten:
- Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem der führenden Anbieter von Gebäudedienstleistungen.
- Wir legen großen Wert auf Teamwork, Harmonie, Kommunikation, ehrliche Kritik und auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen.
- Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der jede*r als Teil des Ganzen ihren/seinen persönlichen Beitrag zum Gelingen unserer gemeinsamen Ziele leistet.
- Ein tolles und motiviertes Team in einem familiären Umfeld.
- Einen Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Schulungen und Fortbildungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen für Ihren Bereich die Kundenbetreuung und überwachen den Auftragsbestand sowie die Einhaltung der Verträge/Leistungsverzeichnisse.
- Sie kontrollieren die Einhaltung der Zeit- und Lohnvorgaben, steuern den Einsatz der Objektleiter und überwachen bzw. führen Qualitätskontrollen bei den Kunden aus.
- Sie übernehmen die Personalführung für Ihren Bereich. Dazu zählt unter anderen die Personaleinstellung, die Urlaubsplanung, die Unterweisung von Mitarbeitern sowie die Anmeldung zu Schulungen.
- Auch die Einhaltung der Vorgaben des Arbeitsschutzes zählt zu Ihren Aufgaben.
Sie bringen mit:
- Sie haben Erfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, arbeiten gründlich, zuverlässig und sehr selbstständig und lösungsorientiert.
- Idealerweise eine geprüfte Objektleiter-Qualifikation oder eine vergleichbare Zertifizierung.
- Sie sind flexibel einsetzbar und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Sie sind ein Teamplayer mit Führungserfahrung und bereichern unsere Mannschaft im inhabergeführten Familienunternehmen.
- Sie besitzen einen PKW Führerschein.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidat/innen, die Interesse an einer herausfordernden Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Mitgestaltungsspielraum haben.
Überzeugt? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, gerne per E-Mail, an.
Kontaktperson:
gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von gepe Gebäudedienste Peterhoff GmbH geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gebäudereinigungsbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleitung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Da die Position viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten. In der Gebäudereinigung kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst und Lösungen findest, um die Qualität der Dienstleistungen aufrechtzuerhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die gepe Gebäudedienste Peterhoff GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Bereichsleitung in der Gebäudereinigung zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und deine Fähigkeit zur Teamführung hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gebäudereinigung und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamwork legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die gepe Gebäudedienste Peterhoff GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Schulungen und Fortbildungen anbietet, ist es sinnvoll, Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
