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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Facility Management und optimiere Gebäudeprozesse.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Gebäudemanagement mit über 6000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister im SHK oder Elektrotechnik und mindestens 4 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als bundesweit tätiger Spezialist für die Bereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste und Verpflegung gehört die Dürener gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH zu den Marktführern der Branche. Mehr als 6000 Mitarbeiter sind täglich für unsere Kunden in allen Bundesländern im Einsatz.
Unser Angebot:
- Interessante anspruchsvolle Festanstellung in Vollzeit
- Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Moderne und hochwertige Berufskleidung und Werkzeug
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
Was Sie erwartet:
- Disziplinarische und fachliche Verantwortung für das gesamte FM-Objektteam
- Erarbeitung von Konzepten unter Beachtung von Kosten und Effizienzgesichtspunkten sowie die optimale Ausnutzung der gegebenen Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
- Sicherstellung der Funktionssicherheit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Gebäude
- Enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber
- Vergabe, Steuerung und Qualitätskontrolle von Fremddienstleistern
- Koordination, Beauftragen, Beaufsichtigung und Abnahme von Instandhaltungsaufgaben, bestehend aus Wartung, Inspektion, Sachkundigen- und Sachverständigenprüfungen
- Einhaltung von Vertragskonditionen, ggf. Geltendmachung von Maßnahmen gemäß Gewährleistungsrecht
- Budgeterstellung und Überwachung
- Übernahme der Betreiberverantwortung
- Prüfung der Wartungsprotokolle und Wartungsleistungen des eigenen Wartungsteams und des Fremddienstleisters
- Erstellen von Reportings an den Kunden und Teilnahme an regelmäßigen Kunden-Jour Fixes.
- Ergreifung von Erstmaßnahmen bei Gefahr in Verzug
- Pflege des CAFM Systems
Was Sie mitbringen:
- „Meister im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder Elektrotechnik.”
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung und dem Betrieb gebäudetechnischer Anlagen
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Betriebstechnische und kaufmännische Erfahrung sowie Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung.
- Fähigkeit, betriebliche Abläufe kontrolliert aktiv zu steuern und dadurch reaktive Situationen zu vermeiden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen- und technischen Regelwerke sowie der Unfallverhütungsvorschriften
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)
- Führerschein Klasse B
Überzeugt? Dann laden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Qualifikationen bitte über unser Bewerbermanagementsystem hoch.
Objektleiter / Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH
Kontaktperson:
gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter / Facility Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Dürener gepe arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Objektleiter/Facility Manager sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter / Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Objektleiter/Facility Manager wichtig sind.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dürener gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Objektleiter oder Facility Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.