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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Facility Management und optimiere Gebäudeprozesse.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Gebäudemanagement mit über 6000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vollzeitstelle, pünktliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister im SHK oder Elektrotechnik, 4 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als bundesweit tätiger Spezialist für die Bereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste und Verpflegung gehört die Dürener gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH zu den Marktführern der Branche. Mehr als 6000 Mitarbeiter sind täglich für unsere Kunden in allen Bundesländern im Einsatz. Wir suchen ab sofort einen Objektleiter/Facility Manager (m/w/d) im Raum Leverkusen.
Unser Angebot:
- Interessante anspruchsvolle Festanstellung in Vollzeit
- Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Moderne und hochwertige Berufskleidung und Werkzeug
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
Was Sie erwartet:
- Disziplinarische und fachliche Verantwortung für das gesamte FM-Objektteam
- Erarbeitung von Konzepten unter Beachtung von Kosten und Effizienzgesichtspunkten sowie die optimale Ausnutzung der gegebenen Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Sicherstellung der Funktionssicherheit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Gebäude
- Enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber
- Vergabe, Steuerung und Qualitätskontrolle von Fremddienstleistern
- Koordination, Beauftragen, Beaufsichtigung und Abnahme von Instandhaltungsaufgaben, bestehend aus Wartung, Inspektion, Sachkundigen- und Sachverständigenprüfungen
- Einhaltung von Vertragskonditionen, ggf. Geltendmachung von Maßnahmen gemäß Gewährleistungsrecht
- Budgeterstellung und Überwachung
- Übernahme der Betreiberverantwortung
- Prüfung der Wartungsprotokolle und Wartungsleistungen des eigenen Wartungsteams und des Fremddienstleisters
- Erstellen von Reportings an den Kunden und Teilnahme an regelmäßigen Kunden-Jour Fixes
- Ergreifung von Erstmaßnahmen bei Gefahr in Verzug
- Pflege des CAFM Systems
Was Sie mitbringen:
- Meister im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder Elektrotechnik
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung und dem Betrieb gebäudetechnischer Anlagen
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Betriebstechnische und kaufmännische Erfahrung sowie Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung
- Fähigkeit, betriebliche Abläufe kontrolliert aktiv zu steuern und dadurch reaktive Situationen zu vermeiden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen- und technischen Regelwerke sowie der Unfallverhütungsvorschriften
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)
- Führerschein Klasse B
Überzeugt? Dann laden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Qualifikationen bitte über unser Bewerbermanagementsystem hoch.
Objektleiter / Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH
Kontaktperson:
gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter / Facility Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team wie dem unseren ist Kommunikation und Organisation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter / Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Objektleiter/Facility Manager passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Dürener gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen im Facility Management. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Budgetüberwachung oder der Koordination von Instandhaltungsaufgaben demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Teammitgliedern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.