Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Caritas-Haus St. Laurentius mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Aufstiegschancen, Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness für nur 20 €.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 130 Mitarbeitenden und 80 Bewohner*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle innovative Konzepte für unsere Bewohner*innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Pflege
- Vollzeit
- Bremen-Gartenstadt/Vahr
- Tarifvertrag Pflege in Bremen
- Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung im Caritas-Haus St. Laurentius (m/w/d)
Team ist für uns mehr als ein Wort. Es ist ein Gefühl. Verstärken Sie das Team als Leitung im Caritas-Haus St. Laurentius.
- Das ist Ihr Profil
- Abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung und Leitungsweiterbildung (mind. 460 Std.)
- Alternativ abgeschlossenes Pflegestudium
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise Führungserfahrung
- Motivierender, wertschätzender Führungsstil
- Klarheit für sich und im Umgang mit anderen
- Das sind Ihre Aufgaben
- Personaleinsatzplanung sowie Förderung von Mitarbeitenden
- Verantwortung für Organisation und Qualität des gesamten Pflegebereiches
- Zentraler Kontakt für Bewohner*innen, Angehörige sowie Ärzt*innen und Therapeut*innen
- Weiterentwicklung von Pflege-Konzepten
- Stellvertretung der Einrichtungsleitung
- Das bieten wir Ihnen
- Unternehmenskultur: Respekt, Wertschätzung und Vielfalt machen uns aus.
Wir haben die Grundsätze unserer Unternehmenskultur gemeinsam erarbeitet.
Es sind unsere Werte und Visionen.
- Diversität: Seien Sie einfach Sie selbst.
Und profitieren Sie von der Vielfalt, die in ihrem Kollegium durch die Förderung von Diversität entsteht.
Ihre Einzigartigkeit belebt unsere.
- Aufstiegschancen für Talente und
Engagierte: Die Caritas Bremen ist an mehr als 30 Standorten in Bremen aktiv.
Talentierte und engagierte Mitarbeitende haben sehr gute Aufstiegschancen.
- Fort- und
Weiterbildung: Fachlich sicher arbeiten, am Puls der Zeit und bessere Karrierechancen.
Genehmigte Fort- und Weiterbildungen sind Arbeitszeit und der Arbeitgeber übernimmt die Kosten.
- Firmenfitness: Trainieren Sie für nur 20 € in Sporteinrichtungen in Ihrer Nähe. Dazu haben Sie die freie Wahl zwischen den Firmenfitness-Anbietern Hansefit und EGYM Wellpass.
- Zuschüsse: Für Ihr Deutschlandticket zahlen wir einen Zuschuss in Höhe von 25 Prozent. Zusätzlich können Sie über unseren Kooperationspartner Job Rad ein E-Bike leasen.
- Das ist Ihr Arbeitsplatz
Gehen Sie in Führung im Caritas-Haus St.
Laurentius.
Gemeinsam mit einer erfahrenen Einrichtungsleitung sind Sie für ein Haus mit 80 Bewohner*innen und mehr als 130 Mitarbeitenden verantwortlich.
Dabei bekommen Sie intern Unterstützung durch das Qualitätsmanagment sowie im Austausch mit den Pflegedienstleitungen der anderen ambulanten und (teil-)stationären Einrichtungen.
Ihre Führungskompetenzen bauen wir gemeinsam aus - durch kollegiale Beratung, Fortbildungen und Führungskräfteseminare.
Dabei profitieren Sie vom bereichsübergreifenden Netzwerk der Caritas Bremen mit Sozialen Beratungsdiensten, Flüchtlingshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe.
Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen
Ina Zschunke (Bereichsleitung Pflege), Tel. 01621081631, Georg-Gröning-Str. 55, 28209 Bremen.
Mehr Infos zu den Benefits der Caritas Bremen. Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Alle Jobs der Caritas Bremen finden Sie auf unserem Jobportal.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung im Caritas-Haus St. Laurentius (m/w/d) Arbeitgeber: Gepflegt in Bremen gGmbH
Die Caritas Bremen bietet Ihnen als Pflegefachkraft in der Leitung des Caritas-Haus St. Laurentius eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Respekt und Vielfalt basiert. Mit hervorragenden Aufstiegschancen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Firmenfitnessprogramm schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams und die Unterstützung durch ein breites Netzwerk innerhalb der Caritas Bremen, während Sie Verantwortung für die Pflege von 80 Bewohner*innen übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung im Caritas-Haus St. Laurentius (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gepflegt in Bremen gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gepflegt in Bremen gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gepflegt in Bremen gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung im Caritas-Haus St. Laurentius (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gepflegt in Bremen gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gepflegt in Bremen gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gepflegt in Bremen gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gepflegt in Bremen gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
