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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle Pflege und dokumentiere digital.
- Arbeitgeber: Haus St. Elisabeth ist eine innovative Pflegeeinrichtung in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung für Nachwuchskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Haus St. Elisabeth in Bremen-Schwachhausen ist eine von bundesweit drei Pflegeeinrichtungen, die als akademische Lehrpflegeeinrichtungen an der TCALL-Studie teilnehmen. Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle, fördernde und ganzheitliche Pflege
- EDV-gestützte Dokumentation
Das sind Sie:
- Pflegefachkraft mit abgeschlossener, dreijähriger Ausbildung
- motiviert, Neues zu entdecken
- selbständig und teamfähig
- flexibel und verantwortungsbewusst
- sozial kompetent, zuverlässig und professionell im Umgang mit Nähe und Distanz
- bereit, unsere Werte und Visionen zu teilen
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Pflege in Bremen (bis 4.390 € / Monat bei Vollzeit + Jahressonderzahlung)
- Einspringprämie
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramm für Nachwuchskräfte
- E-Learning Module im Homeoffice durch Online-Lernplattform
- Mitwirken an Verbesserungen in der Pflege im TCALL-Projekt (Uni und Hochschule Bremen)
- Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad
- Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebsrente und Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos
- Zertifizierte Familienfreundlichkeit, u. a. Zuschuss zur Krippenbetreuung
Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Gepflegt in Bremen gGmbH – Stichwort: Fachkraft St. Elisabeth Personalbüro Georg-Gröning-Str. 55 28209 Bremen personal@caritas-bremen.de www.st-elisabeth-bremen.de
Pflegefachkraft im Haus St. Elisabeth (m/w/d) Arbeitgeber: Gepflegt in Bremen gGmbH
Kontaktperson:
Gepflegt in Bremen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Haus St. Elisabeth (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die TCALL-Studie und die Rolle, die das Haus St. Elisabeth dabei spielt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Visionen der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv an Verbesserungen in der Pflege mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team im Haus St. Elisabeth zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur individuellen und ganzheitlichen Pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Pflege verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Haus St. Elisabeth bietet, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Haus St. Elisabeth (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deine Ausbildung und warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Haus St. Elisabeth interessierst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen. Zeige auf, wie du die geforderten Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenz in der Praxis umgesetzt hast.
Motivation und Werte: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du die Werte und Visionen des Hauses St. Elisabeth teilst. Zeige auf, wie du dich mit den Zielen der Einrichtung identifizierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gepflegt in Bremen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft und über das Haus St. Elisabeth. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten und Visionen der Einrichtung passen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Empathie und Teamarbeit zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem TCALL-Projekt.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten wird, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
