Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team, präsentiere Feinkostprodukte und sorge für zufriedene Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und starker Teamunterstützung.
- Vorteile: Willkommens-Bonus, Umsatzbonus, Mitarbeiterrabatt und bis zu 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, individuelle Weiterbildung und flexible Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Gestalte einladende Erlebnisse und führe ein motiviertes Team in einem tollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Kommunikationsstärke und Begeisterung für gute Lebensmittel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Willkommens-Bonus in Höhe von 1000 €
- Umsatzbonus bis zu 900 € monatlich
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
- Fahrtkostenzuschuss bis zu 200 €
- Bis zu 32 Urlaubstage
- E-Bike- und Fahrrad-Leasing über JobRad
- Individuelle Weiterbildung mit unserer Gepp's Academy
- Monatlicher Dienstplan - zwei Samstage pro Monat frei
- Sehr gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage in der Mall
- Unterstützung durch starke Teams in der Filiale und in der Zentrale
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- Als Filialleiter übernimmst Du die Rolle eines Gastgebers und Botschafters unserer Marke, sowie die Verantwortung für das Team. Es ist wichtig, dass sich die Menschen in der Filiale geborgen fühlen und zufrieden sind.
- Einladende Präsentation unserer Feinkostprodukte
- Aktiver Verkauf und kompetente Kundenberatung
- Planung und Durchführung von Promotion-Aktionen (z. B. Verkostungen)
- Mitarbeiterführung & Einsatzplanung
- Warenmanagement und Sortimentspflege
DAS BRINGST DU FÜR DEINEN EINSATZ IM GEPP’S STORE MIT:
- Erfahrung im Einzelhandel – idealerweise im Food- oder Lebensmittelbereich
- Gespür für Zahlen und ein klares Zielbewusstsein
- Kommunikatives Auftreten, Verantwortungsfreude und Überzeugungskraft
- Beratung und Verkauf liegen Dir im Blut
- Kundenservice ist für Dich selbstverständlich
- Teamplayer mit Begeisterung für gute Lebensmittel
- Du willst, dass die Leute mit einem Lächeln aus dem Store gehen
Über uns: Willkommen bei den Gepp’s! Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Nähe von München. Seit 2012 bieten wir über ein bundesweites Filialnetz und einen eigenen Online-Shop ein breites Feinkostsortiment an. Unsere eigenen Rezepturen mit außergewöhnlichen Zutaten – frei von künstlichen Zusätzen – das ist unser Herzstück. Aus jedem Tag einen Genusstag machen unsere Mission. Das Ausprobieren und Entdecken wird zum gefeierten Erlebnis – in unseren Filialen und bei unseren Kunden in der Küche.
Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Augsburg Arbeitgeber: Gepp's Food GmbH
Gepp's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen Willkommens-Bonus von 1000 € und monatliche Umsatzboni bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie bis zu 32 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Gepp's Academy. Unsere flachen Hierarchien und die Unterstützung durch starke Teams schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Kundenservice großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer zentralen Lage in Augsburg mit sehr guter Verkehrsanbindung und einem attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Augsburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in Augsburg, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst und was uns wirklich wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Philosophie von Gepp’s. Zeig uns, dass du ein Gespür für gute Lebensmittel hast und bereit bist, unser Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für die Rolle als Filialleiter zu zeigen – wir lieben es, wenn Bewerber mit Leidenschaft kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Filialleiters bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders im Food-Bereich. Zeig uns, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Kundenservice im Fokus:Mach deutlich, dass dir Kundenservice am Herzen liegt. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden glücklich gemacht hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gepp's Food GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Marke Gepp's machen. Schau dir ihre Produkte an, informiere dich über ihre Philosophie und was sie von anderen abhebt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, Verkauf und Teamführung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung für Lebensmittel
Da die Position als Filialleiter stark mit Lebensmitteln verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für gute Lebensmittel und Feinkostprodukte betonen. Sprich darüber, warum dir Qualität und Geschmack wichtig sind und wie du diese Begeisterung an dein Team und die Kunden weitergeben möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Filiale oder zur Teamdynamik sind immer gut!
