Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, präsentiere Feinkostprodukte und sorge für zufriedene Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit einem breiten Feinkostsortiment.
- Vorteile: Willkommens-Bonus, Umsatzbonus, Mitarbeiterrabatt und bis zu 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache jeden Tag zum Genusstag.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen Filialleitungen in Hamburg! Werde Teil unseres Teams an einem dieser Standorte:
- Elbe-Einkaufszentrum
- Phoenix-Center
- Herold-Center (Norderstedt)
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Willkommens-Bonus in Höhe von 1000 €
- Umsatzbonus bis zu 900 € monatlich
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
- Fahrtkostenzuschuss bis zu 200 €
- Bis zu 32 Urlaubstage
- E-Bike- und Fahrrad-Leasing über JobRad
- Individuelle Weiterbildung mit unserer Gepp's Academy
- Monatlicher Dienstplan - zwei Samstage pro Monat frei
- Sehr gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage in der Mall
- Unterstützung durch starke Teams in der Filiale und in der Zentrale
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- Als Filialleiter übernimmst Du die Rolle eines Gastgebers und Botschafters unserer Marke, sowie die Verantwortung für das Team. Es ist wichtig, dass sich die Menschen in der Filiale geborgen fühlen und zufrieden sind.
- Einladende Präsentation unserer Feinkostprodukte
- Aktiver Verkauf und kompetente Kundenberatung
- Planung und Durchführung von Promotion-Aktionen (z. B. Verkostungen)
- Mitarbeiterführung & Einsatzplanung
- Warenmanagement und Sortimentspflege
DAS BRINGST DU FÜR DEINEN EINSATZ IM GEPP’S STORE MIT:
- Erfahrung im Einzelhandel – idealerweise im Food- oder Lebensmittelbereich
- Gespür für Zahlen und ein klares Zielbewusstsein
- Kommunikatives Auftreten, Verantwortungsfreude und Überzeugungskraft
- Beratung und Verkauf liegen Dir im Blut
- Kundenservice ist für Dich selbstverständlich
- Teamplayer mit Begeisterung für gute Lebensmittel
- Du willst, dass die Leute mit einem Lächeln aus dem Store gehen
Erfahre noch mehr: Video mit weiteren Infos und tollen Benefits oder kopiere diese Zeile in Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=jT_WVZP01tQ
Über uns: Willkommen bei den Gepp’s! Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Nähe von München. Seit 2012 bieten wir über ein bundesweites Filialnetz und einen eigenen Online-Shop ein breites Feinkostsortiment an. Unsere eigenen Rezepturen mit außergewöhnlichen Zutaten – frei von künstlichen Zusätzen – das ist unser Herzstück. Aus jedem Tag einen Genusstag machen unsere Mission. Das Ausprobieren und Entdecken wird zum gefeierten Erlebnis – in unseren Filialen und bei unseren Kunden in der Küche.
Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: Gepp's Food GmbH
Gepp's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur einen attraktiven Willkommens-Bonus von 1000 € und Umsatzboni bis zu 900 € monatlich bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem starken Team. Mit bis zu 32 Urlaubstagen, individueller Weiterbildung durch die Gepp's Academy und einer zentralen Lage in der Mall, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig Teil einer familiengeführten Unternehmenskultur zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Hamburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und Leidenschaft für gute Lebensmittel hast. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Erfahrungen im Einzelhandel hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Betone deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders im Food-Bereich. Zeige uns, wie du Kunden begeistern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gepp's Food GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Marke und ihren Produkten machen. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie des Unternehmens und informiere dich über die Feinkostprodukte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, in der Mitarbeiterführung und im Verkauf unter Beweis stellen. Wenn du über Situationen sprichst, in denen du erfolgreich warst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du eine positive Ausstrahlung hast und deine Begeisterung für gute Lebensmittel zeigst. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Produkte durchscheinen. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die in der Filiale auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an deiner zukünftigen Rolle hast.
