Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Luisen-Center Darmstadt
Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Luisen-Center Darmstadt

Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Luisen-Center Darmstadt

Darmstadt Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einladende Präsentation unserer Feinkostprodukte.
  • Arbeitgeber: Dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit einem breiten Feinkostsortiment.
  • Mitarbeitervorteile: Willkommens-Bonus, Umsatzbonus, Mitarbeiterrabatt und bis zu 32 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und bringe Menschen zum Lächeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung durch starke Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:

  • Willkommens-Bonus in Höhe von 1000 €
  • Umsatzbonus bis zu 900 € monatlich
  • 20 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
  • Corporate Benefits
  • Fahrtkostenzuschuss bis zu 200 €
  • Bis zu 32 Urlaubstage
  • Monatlicher Dienstplan - zwei Samstage pro Monat frei
  • Sehr gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage in der Mall
  • Unterstützung durch starke Teams in der Filiale und in der Zentrale
  • Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:

  • Als Filialleiter übernimmst Du die Rolle eines Gastgebers und Botschafters unserer Marke, sowie die Verantwortung für das Team.
  • Einladende Präsentation unserer Feinkostprodukte
  • Aktiver Verkauf und kompetente Kundenberatung
  • Planung und Durchführung von Promotion-Aktionen (z. B. Verkostungen)
  • Mitarbeiterführung & Einsatzplanung
  • Warenmanagement und Sortimentspflege

DAS BRINGST DU FÜR DEINEN EINSATZ IM GEPP’S STORE MIT:

  • Erfahrung im Einzelhandel – idealerweise im Food- oder Lebensmittelbereich
  • Gespür für Zahlen und ein klares Zielbewusstsein
  • Kommunikatives Auftreten, Verantwortungsfreude und Überzeugungskraft
  • Beratung und Verkauf liegen Dir im Blut
  • Kundenservice ist für Dich selbstverständlich
  • Teamplayer mit Begeisterung für gute Lebensmittel
  • Du willst, dass die Leute mit einem Lächeln aus dem Store gehen

Über uns: Willkommen bei den Gepp’s! Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Nähe von München. Seit 2012 bieten wir über ein bundesweites Filialnetz und einen eigenen Online-Shop ein breites Feinkostsortiment an. Unsere eigenen Rezepturen mit außergewöhnlichen Zutaten – frei von künstlichen Zusätzen – das ist unser Herzstück. Aus jedem Tag einen Genusstag machen unsere Mission. Das Ausprobieren und Entdecken wird zum gefeierten Erlebnis – in unseren Filialen und bei unseren Kunden in der Küche.

Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Luisen-Center Darmstadt Arbeitgeber: Gepp's Food GmbH

Als Filialleiter im Luisen-Center Darmstadt profitierst du von einem attraktiven Willkommens-Bonus, Umsatzboni und einem großzügigen Mitarbeiterrabatt. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen bietet dir flache Hierarchien, eine unterstützende Teamkultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer zentralen Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung.
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Kontaktperson:

Gepp's Food GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Luisen-Center Darmstadt

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale im Luisen-Center Darmstadt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeig uns, dass du ein Gespür für gute Lebensmittel hast und bereit bist, unser Team zu unterstützen. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für die Rolle und unsere Marke zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Luisen-Center Darmstadt

Erfahrung im Einzelhandel
Kundenberatung
Aktiver Verkauf
Mitarbeiterführung
Einsatzplanung
Warenmanagement
Sortimentspflege
Kommunikatives Auftreten
Verantwortungsfreude
Überzeugungskraft
Zielbewusstsein
Teamplayer
Begeisterung für Lebensmittel
Kundenservice

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Filialleiter anzupassen. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders im Food-Bereich. Zeige, wie du Kundenservice und Verkauf in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das ist für uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gepp's Food GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir die Feinkostprodukte an, die sie anbieten, und überlege dir, wie du diese im Verkauf präsentieren würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Rolle des Filialleiters auch Mitarbeiterführung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Promotion-Aktionen durchgeführt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.

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Gepp's Food GmbH
Standort: Darmstadt
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