Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team, präsentiere Feinkostprodukte und sorge für zufriedene Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und starker Teamunterstützung.
- Vorteile: Willkommens-Bonus, Umsatzbonus, Mitarbeiterrabatt und bis zu 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung und monatliche Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte einladende Erlebnisse und führe ein motiviertes Team in einem tollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für gute Lebensmittel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Willkommens-Bonus in Höhe von 1000 €
- Umsatzbonus bis zu 900 € monatlich
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
- Fahrtkostenzuschuss bis zu 200 €
- Bis zu 32 Urlaubstage
- Monatlicher Dienstplan - zwei Samstage pro Monat frei
- Sehr gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage in der Mall
- Unterstützung durch starke Teams in der Filiale und in der Zentrale
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- Als Filialleiter übernimmst Du die Rolle eines Gastgebers und Botschafters unserer Marke, sowie die Verantwortung für das Team. Es ist wichtig, dass sich die Menschen in der Filiale geborgen fühlen und zufrieden sind.
- Einladende Präsentation unserer Feinkostprodukte
- Aktiver Verkauf und kompetente Kundenberatung
- Planung und Durchführung von Promotion-Aktionen (z. B. Verkostungen)
- Mitarbeiterführung & Einsatzplanung
- Warenmanagement und Sortimentspflege
DAS BRINGST DU FÜR DEINEN EINSATZ IM GEPP’S STORE MIT:
- Erfahrung im Einzelhandel – idealerweise im Food- oder Lebensmittelbereich
- Gespür für Zahlen und ein klares Zielbewusstsein
- Kommunikatives Auftreten, Verantwortungsfreude und Überzeugungskraft
- Beratung und Verkauf liegen Dir im Blut
- Kundenservice ist für Dich selbstverständlich
- Teamplayer mit Begeisterung für gute Lebensmittel
- Du willst, dass die Leute mit einem Lächeln aus dem Store gehen
Erfahre noch mehr: Video mit weiteren Infos und tollen Benefits oder kopiere diese Zeile in Youtube: Video Link
Über uns:
Willkommen bei den Gepp’s! Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Nähe von München. Seit 2012 bieten wir über ein bundesweites Filialnetz und einen eigenen Online-Shop ein breites Feinkostsortiment an. Unsere eigenen Rezepturen mit außergewöhnlichen Zutaten – frei von künstlichen Zusätzen – das ist unser Herzstück. Aus jedem Tag einen Genusstag machen unsere Mission. Das Ausprobieren und Entdecken wird zum gefeierten Erlebnis – in unseren Filialen und bei unseren Kunden in der Küche.
Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Herold-Center Norderstedt Arbeitgeber: Gepp's Food GmbH
Gepp's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Anstellung auf Minijob-Basis oder als studentische Aushilfe bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Gepp's Academy. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist in einer zentralen Lage in Wetzlar schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Herold-Center Norderstedt erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von Gepp’s. Zeige, dass du ein Gespür für gute Lebensmittel hast und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenberatung rüberbringst. Lass die Interviewer wissen, dass du ein Teamplayer bist, der gerne mit Menschen arbeitet.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle zugreifst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Herold-Center Norderstedt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders im Food-Bereich. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gepp's Food GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Marke und ihren Produkten machen. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie des Unternehmens und informiere dich über die Feinkostprodukte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, in der Mitarbeiterführung und im Verkauf unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du eine positive Ausstrahlung hast und deine Begeisterung für gute Lebensmittel zeigst. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Produkte durchscheinen. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Filiale aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
