Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere unsere Feinkostprodukte und berate Kunden aktiv.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und starker Teamunterstützung.
- Vorteile: Willkommens-Bonus, Umsatzbonus, Mitarbeiterrabatt und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung und bis zu 28 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte Genusstage und bringe ein Lächeln in die Gesichter unserer Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für gute Lebensmittel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- Willkommens-Bonus in Höhe von 750 €
- Umsatzbonus bis zu 600 € monatlich
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
- Fahrtkostenzuschuss bis zu 150 €
- Bis zu 28 Urlaubstage
- E-Bike- und Fahrrad-Leasing über JobRad
- Individuelle Weiterbildung mit unserer Gepp's Academy
- Monatlicher Dienstplan - zwei Samstage pro Monat frei
- Sehr gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage in der Mall
- Unterstützung durch starke Teams in der Filiale und in der Zentrale
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- Einladende Präsentation unserer Feinkostprodukte
- Aktiver Verkauf und kompetente Kundenberatung
- Planung und Durchführung von Promotion-Aktionen (z. B. Verkostungen)
- Unterstützung der Filialleitung bei:
- Mitarbeiterführung & Einsatzplanung
- Warenmanagement & Sortimentspflege
DAS BRINGST DU FÜR DEINEN EINSATZ IM GEPP’S STORE MIT:
- Erfahrung im Einzelhandel – idealerweise im Food- oder Lebensmittelbereich
- Gespür für Zahlen und ein klares Zielbewusstsein
- Kommunikatives Auftreten, Verantwortungsfreude und Überzeugungskraft
- Beratung und Verkauf liegen Dir im Blut
- Kundenservice ist für Dich selbstverständlich
- Teamplayer mit Begeisterung für gute Lebensmittel
- Du willst, dass die Leute mit einem Lächeln aus dem Store gehen
Über uns: Willkommen bei den Gepp’s! Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Nähe von München. Seit 2012 bieten wir über ein bundesweites Filialnetz und einen eigenen Online-Shop ein breites Feinkostsortiment an. Unsere eigenen Rezepturen mit außergewöhnlichen Zutaten – frei von künstlichen Zusätzen – das ist unser Herzstück. Aus jedem Tag einen Genusstag machen unsere Mission. Das Ausprobieren und Entdecken wird zum gefeierten Erlebnis – in unseren Filialen und bei unseren Kunden in der Küche.
Stellvertretende Filialleitung Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Herold-Center Norderstedt Arbeitgeber: Gepp's Food GmbH
Gepp's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Willkommens-Bonus und Umsatzboni bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten über die Gepp's Academy. Mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team in einer zentralen Lage im Herold-Center Norderstedt schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Kundenservice großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Urlaubspaket und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Filialleitung Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Herold-Center Norderstedt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig, dass du ein echtes Interesse an unserem Sortiment hast und bereit bist, deine Leidenschaft für gute Lebensmittel zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für die Stelle in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Filialleitung Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Herold-Center Norderstedt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du im Einzelhandel gearbeitet hast, erzähl uns von deinen besten Erlebnissen! Zeige, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gepp's Food GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Gepp's und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie an und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder wie du Promotion-Aktionen geplant hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Filiale sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
