Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einladende Kundenberatung und Verkaufsaktionen.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit einem breiten Feinkostsortiment.
- Vorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, bis zu 32 Urlaubstage und ein Willkommens-Bonus von 1000 €.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Unterstützung in einem zentral gelegenen Standort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache jeden Tag zum Genusstag.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für gute Lebensmittel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Benefits
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
- Fahrtkostenzuschuss bis zu 200 €.
- Bis zu 32 Urlaubstage.
- Monatlicher Dienstplan – zwei Samstage pro Monat frei.
- Sehr gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage in der Mall.
- Unterstützung durch starke Teams in der Filiale und in der Zentrale.
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Willkommens-Bonus in Höhe von 1000 €.
- Umsatzbonus bis zu 900 € monatlich.
Responsibilities
- Als Filialleiter übernimmst Du die Rolle eines Gastgebers und Botschafters unserer Marke, sowie die Verantwortung für das Team.
- Einladende Präsentation unserer Feinkostprodukte.
- Aktiver Verkauf und kompetente Kundenberatung.
- Planung und Durchführung von Promotion-Aktionen (z. B. Verkostungen).
- Mitarbeiterführung & Einsatzplanung.
- Warenmanagement und Sortimentspflege.
Qualifications
- Erfahrung im Einzelhandel – idealerweise im Food- oder Lebensmittelbereich.
- Gespür für Zahlen und ein klares Zielbewusstsein.
- Kommunikatives Auftreten, Verantwortungsfreude und Überzeugungskraft.
- Beratung und Verkauf liegen Dir im Blut.
- Kundenservice ist für Dich selbstverständlich.
- Teamplayer mit Begeisterung für gute Lebensmittel.
- Du willst, dass die Leute mit einem Lächeln aus dem Store gehen.
Willkommen bei den Gepp’s! Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Nähe von München. Seit 2012 bieten wir über ein bundesweites Filialnetz und einen eigenen Online-Shop ein breites Feinkostsortiment an. Unsere eigenen Rezepturen mit außergewöhnlichen Zutaten – frei von künstlichen Zusätzen – das ist unser Herzstück. Aus jedem Tag einen Genusstag machen unsere Mission. Das Ausprobieren und Entdecken wird zum gefeierten Erlebnis – in unseren Filialen und bei unseren Kunden in der Küche.
Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Pasing Arcaden München Arbeitgeber: Gepp’s Retail GmbH
Als Filialleiter in den Pasing Arcaden München profitierst Du von einem familiären Arbeitsumfeld, das flache Hierarchien und eine offene Kommunikation fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem Mitarbeiterrabatt von 20 %, bis zu 32 Urlaubstagen und einem Willkommens-Bonus von 1000 € bieten wir Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Unsere zentrale Lage und die sehr gute Verkehrsanbindung machen Deinen Arbeitsweg zudem besonders angenehm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Pasing Arcaden München erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in den Pasing Arcaden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst und was uns als Unternehmen wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Philosophie von Gepp’s. Zeig uns, dass du ein Gespür für gute Lebensmittel hast und dass Kundenservice für dich an erster Stelle steht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Willkommens-Bonus von 1000 € zu erwähnen – das ist ein toller Anreiz für uns, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Pasing Arcaden München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Filialleiters bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Pasing Arcaden arbeiten möchtest und was dich an unserer Marke begeistert.
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders im Food-Bereich. Wir suchen jemanden mit einem Gespür für Zahlen und einem klaren Zielbewusstsein – lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gepp’s Retail GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und die Philosophie des Unternehmens kennenzulernen. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, in der Mitarbeiterführung und im Verkauf unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des Filialleiters stark auf Teamarbeit basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamplayer-Qualitäten betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Filiale oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
