Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentation und Verkauf von Feinkostprodukten sowie Unterstützung der Filialleitung.
- Arbeitgeber: Dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit breitem Feinkostsortiment.
- Mitarbeitervorteile: Willkommens-Bonus, Umsatzbonus, Mitarbeiterrabatt und bis zu 28 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe Freude in den Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, kommunikativ und teamorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN
- Willkommens-Bonus in Höhe von 750 €
- Umsatzbonus bis zu 300 € monatlich
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Fahrtkostenzuschuss bis zu 150 €
- Bis zu 28 Urlaubstage
- Monatlicher Dienstplan – zwei Samstage pro Monat frei
- Sehr gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage in der Mall
- Unterstützung durch starke Teams in der Filiale und in der Zentrale
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Einladende Präsentation unserer Feinkostprodukte
- Aktiver Verkauf und kompetente Kundenberatung
- Planung und Durchführung von Promotion-Aktionen (z. B. Verkostungen)
- Unterstützung der Filialleitung bei:
- Mitarbeiterführung & Einsatzplanung
- Warenmanagement & Sortimentspflege
DAS BRINGST DU FÜR DEINEN EINSATZ IM GEPP’S STORE MIT
- Erfahrung im Einzelhandel – idealerweise im Food‑ oder Lebensmittelbereich
- Gespür für Zahlen und ein klares Zielbewusstsein
- Kommunikatives Auftreten, Verantwortungsfreude und Überzeugungskraft
- Beratung und Verkauf liegen Dir im Blut
- Kundenservice ist für Dich selbstverständlich
- Teamplayer mit Begeisterung für gute Lebensmittel
- Du willst, dass die Leute mit einem Lächeln aus dem Store gehen
Über uns
Willkommen bei den Gepp’s! Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Nähe von München. Seit 2012 bieten wir über ein bundesweites Filialnetz und einen eigenen Online‑Shop ein breites Feinkostsortiment an. Unsere eigenen Rezepturen mit außergewöhnlichen Zutaten – frei von künstlichen Zusätzen – das ist unser Herzstück. Aus jedem Tag einen Genusstag machen – unsere Mission. Das Ausprobieren und Entdecken wird zum gefeierten Erlebnis – in unseren Filialen und bei unseren Kunden in der Küche.
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) Herold-Center Norderstedt Arbeitgeber: Gepp’s Retail GmbH
Kontaktperson:
Gepp’s Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) Herold-Center Norderstedt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Gepp’s arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Gepp’s. Zeig, dass du ein Gespür für gute Lebensmittel hast und bereit bist, die Kunden mit deinem Wissen zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) Herold-Center Norderstedt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Einzelhandel oder im Food-Bereich hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gepp’s Retail GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gepp’s und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Feinkostprodukte und die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Verkaufsaktionen durchgeführt hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Filiale wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und gut ins bestehende Team passt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung sieht, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.