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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hochregallager.
- Arbeitgeber: Dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Mitarbeiterrabatt und Fahrtkostenzuschuss.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Lagerabläufe aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest dafür sorgen, dass unsere Feinkostprodukte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – und dabei mehr Verantwortung übernehmen? Dann komm zu uns ins Lager-Team!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Teamleiter Hochregal (m/w/d) in Vollzeit für unser Zentrallager in Sulzemoos.
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schichtarbeit
- Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Intensive individuelle Einarbeitung
- Flache Hierarchien
- Starkes und motiviertes Team
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf im Hochregallager
- Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen Teams (Supervisor und Lagermitarbeiter)
- Sicherstellung eines reibungslosen Ein- und Auslagerungsprozesses
- Kontrolle der Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung
- Optimierung von Lagerabläufen
- Qualitätsstandards sicherstellen
- Planung und Durchführung von Inventuren
- Erstellung von Kennzahlen, Reports und Analysen für die Lagerleitung
DAS BRINGST DU FÜR DEINEN EINSATZ BEI GEPP’S MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich
- Gültiger Staplerschein von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie EDV-Kenntnisse oder eine hohe Affinität zur digitalen Arbeitsweise
- Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenes Fahrzeug erforderlich, da der Standort nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist
Willkommen bei den Gepp’s! Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Nähe von München. Seit 2012 bieten wir über ein bundesweites Filialnetz und einen eigenen Online-Shop ein breites Feinkostsortiment an. Unsere eigenen Rezepturen mit außergewöhnlichen Zutaten – frei von künstlichen Zusätzen – das ist unser Herzstück. Aus jedem Tag einen Genusstag machen unsere Mission. Das Ausprobieren und Entdecken wird zum gefeierten Erlebnis – in unseren Filialen und bei unseren Kunden in der Küche.
Teamleiter Hochregal (m/w/d) Arbeitgeber: Gepp’s Retail GmbH
Kontaktperson:
Gepp’s Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Hochregal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Hochregal interessierst, zögere nicht, direkt bei Gepp’s Retail GmbH anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Gepp’s und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ein Team motiviert und Lagerabläufe optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass die Feinkostprodukte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Hochregal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Lager- oder Logistikbereich hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gepp’s Retail GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Gepp’s Retail GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du als Teamleiter Hochregal Verantwortung für ein kleines Team übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse im Lager- und Logistikbereich betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich klar kommunizierst. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Kennzahlen du erstellt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Hochregallager oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.