Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und gestalte unsere interne IT aktiv mit.
- Unternehmen: GEQUMA, ein innovatives Unternehmen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Einarbeitung und Getränke-Flatrate.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Perspektive auf mehr Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftssichere IT-Struktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und gute Kenntnisse moderner Cloud-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
GEQUMA bietet eine digitale Lösung für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) an.
Wir suchen einen technischen Allrounder (m/w/d), der Freude daran hat, unsere interne IT nicht nur zu betreuen, sondern aktiv mitzugestalten und zukunftssicher aufzustellen.
- Deine Aufgaben
- Administration unserer internen Systeme, Zugänge und Berechtigungen
- Technischer Support bei Problemen im Arbeitsalltag und Kunden
- Umsetzung von Backup-, Update- und Sicherheitskonzepten
- Dokumentation der IT-Strukturen und administrativen Prozesse
- Schnittstellenmanagement mit u. a. externen IT- und Software-Dienstleistern
- Das bringst du mit
- Erfahrung in IT-Administration, Systembetreuung oder vergleichbaren Aufgaben
- Gute Kenntnisse moderner Cloud- und Arbeitsplatzlösungen
- Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und Berechtigungsmanagement
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, eine saubere IT-Struktur mit aufzubauen und langfristig zu betreuen
- Das bieten wir
- Bis zu 20 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz in unserem Office in Heidelberg
- Getränke-Flatrate
- Homeoffice nach Einarbeitung und Absprache
- Perspektive auf mehr Stunden und Verantwortung
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer internen IT
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
GEQUMA Gmb H Heidelberg
Gesundheit, die ankommt.
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IT-Administrator / IT-Allrounder (m/w/d) Arbeitgeber: GEQUMA | Maria Röming
GEQUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld aktiv an der Gestaltung und Optimierung der internen IT mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Getränke-Flatrate und der Option auf Homeoffice nach Einarbeitung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In Heidelberg gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator / IT-Allrounder (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei GEQUMA | Maria Röming an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator / IT-Allrounder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei GEQUMA | Maria Röming zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEQUMA | Maria Röming vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von GEQUMA | Maria Röming herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
