Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Ein motiviertes Team in der Pflege mit einem guten Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Sonderzahlungen, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere unbefristete Anstellung mit umfangreichen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer:in und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Alle Bewohner:innen erfahren Wertschätzung und Akzeptanz in Ihrer Betreuung – sie stehen im Mittelpunkt unseres pflegerischen Handelns.
Dein Profil
- Beherrschung von beschäftigungstherapeutischen Techniken, die für die soziale Betreuung unterschiedlicher Bewohnerstrukturen angewandt werden können
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein)
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Interdisziplinäre Teamfähigkeit
- Kenntnisse über therapeutische Maßnahmen bei speziellen Krankheitsbildern
- Kompetenz zur selbständigen Planung und Gestaltung therapeutischer Interventionen entsprechend des Betreuungskonzeptes
- Organisations- und Motivationstalent
Das bieten wir
- Attraktive Jahressonderzahlungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- Dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter über unser Internetportal
- Dienstradleasing über das Portal JobRad
- Jubiläumsprämien
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ein gutes Arbeitsklima
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Willkommensprämie in Höhe von 2.000,00 € nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung
- Teamgeist und Anerkennung
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie Zulagen und Zuschläge und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben
- Du förderst die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Du gibst alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Du unterstützt unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt!
Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH Pflegezentrum „Am Hofwiesenpark“
Als Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis bieten wir dir die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und motivierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Bewohner:innen kümmert. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie eine unbefristete Anstellung, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Willkommensprämie, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Pflegebranche. Zudem fördern wir ein gutes Arbeitsklima und bieten dir Sicherheit und Anerkennung in deiner Rolle.
Kontaktdaten:
Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH Pflegezentrum „Am Hofwiesenpark“ Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aushilfe in der Pflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen. Zeige, dass du die Werte der Pflege teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders wenn du mit beschäftigungstherapeutischen Techniken vertraut bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Zeige Teamgeist:Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH Pflegezentrum „Am Hofwiesenpark“ vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Wertschätzung und Akzeptanz für die Bewohner:innen teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du beschäftigungstherapeutische Techniken angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität und Belastbarkeit wichtige Eigenschaften sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Teile Geschichten, die deine Anpassungsfähigkeit und dein Organisationstalent verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Lebensqualität der Bewohner:innen fördert.
