Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder und Familien in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Willkommensprämie nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien aktiv mit und entwickle innovative Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Wir suchen Dich
Wir, die Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Teamleitung (m/w/d) für unsere Tagesgruppen in Gera-Bieblach.
Unsere Tagesgruppen bieten Kindern und ihren Familien eine zeitlich befristete, teilstationäre Unterstützung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung. In einem wertschätzenden und fördernden Umfeld begleiten wir Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und unterstützen Familien dabei, ihre Ressourcen zu stärken und neue Perspektiven zu entwickeln.
Als Teamleitung übernimmst Du die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Bereich der Tagesgruppen. Du sorgst dafür, dass die Kinder, Jugendlichen und Familien eine qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Unterstützung erhalten. Dabei planst, steuerst und evaluierst Du pädagogische Prozesse und stellst eine zielorientierte sowie nachhaltige Umsetzung unserer Leistungen sicher.
Aufgaben:
- eigenverantwortliche Leitung und fachliche Führung des Teams mit dem Ziel, die Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe auf Grundlage unserer Konzepte sowie der Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen erfolgreich umzusetzen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Hilfe zur Erziehung auf Basis eines ganzheitlichen, ressourcenorientierten und systemisch-familienorientierten Ansatzes
- aktive Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Prozesse unter Einbeziehung der Ideen, Erfahrungen und Kompetenzen der Mitarbeitenden
- fachliche Begleitung, Anleitung und Qualitätssicherung der Erziehungs- und Hilfeplanung
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Einrichtungsleitung sowie weiteren internen und externen Kooperationspartnern
- Verantwortung für die organisatorischen und infrastrukturellen Belange der Einrichtung
- Planung, Koordination und fachliche Begleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
- Erstellung und Steuerung der Dienstplanung unter Berücksichtigung der pädagogischen und betrieblichen Erfordernisse
- Mitarbeit im Gruppendienst und direkte pädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien entsprechend der aktuellen Bedarfe
- Verantwortung für die Führung und Verwaltung der Kasse
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Diplom Sozialarbeiter/in, staatlich anerkannte/n Heilpädagoge/in oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder eine andere gleichwertige Ausbildung in der Sozialen Arbeit
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- eine selbstständig arbeitende, belastbare und kreative Persönlichkeit mit einer positiven, wertschätzenden und einfühlsamen Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen und deren Familien
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Leitungs- und Organisationskompetenz
- gute PC-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung (34 Std./Woche)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den unternehmenseigenen Regelungen
- umfangreiche Zusatzleistungen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Bonusurlaub
- betriebsärztliche Betreuung
- ständige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision
- dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter über unser Internetportal
- Dienstradleasing über das Portal JobRad
Nach erfolgreich bestandener Probezeit zahlen wir zusätzlich eine Willkommensprämie in Höhe von 2.000,00 €.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) für unsere Tagesgruppen Arbeitgeber: Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH
Als Teamleitung (m/w/d) in unserer Einrichtung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden fokussiert ist. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Erfahrungen, während wir gemeinsam an der Weiterentwicklung innovativer pädagogischer Konzepte arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen direkten Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen hat.
Kontaktdaten:
Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) für unsere Tagesgruppen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für unsere Tagesgruppen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
