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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Autor:innen im Marketing und baue unser Netzwerk aktiv aus.
- Arbeitgeber: Eines der spannendsten Special-Interest-Medienhäuser Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% remote, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Autor:innen und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder PR, besonders in der Buchbranche.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit Verlagshintergrund in Teilzeit (20–25 Stunden/Woche), die unsere Autor:innen strategisch und operativ im Marketing begleitet und als zentrale Schnittstelle zwischen Verlag und Autor:innen agiert. Mit Marktkenntnis, Organisationstalent und Kommunikationsstärke treiben Sie den Ausbau unseres Autor:innennetzwerks aktiv voran.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten, beraten und unterstützen unsere Autor:innen bei der Planung und Umsetzung eigener Vermarktungsmaßnahmen.
- Sie koordinieren und vermitteln Autor:innenveranstaltungen und arbeiten dabei eng mit dem Buchhandel zusammen.
- Sie stellen eine reibungslose Kommunikation zwischen Autor:innen sowie den Bereichen Marketing, Presse und Vertrieb sicher.
- Sie entwickeln und betreuen Maßnahmen zur langfristigen Autor:innenbindung und bauen entsprechende Programme aus.
- Sie erstellen regelmäßig einen Autor:innen-Newsletter und informieren über relevante Entwicklungen im Verlag.
- Sie pflegen und erweitern unser Autor:innen-Netzwerk.
- Sie verantworten die Zusammenarbeit mit externen Partnern – insbesondere mit unserem Kooperationspartner Autorenwelt – und entwickeln diese strategisch weiter.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing oder PR-Bereich in der Buch- bzw. Verlagsbranche.
- Sehr gute Kenntnisse des Buchmarkts, der Medienlandschaft sowie redaktioneller und publizistischer Prozesse.
- Erfahrung im digitalen Marketing und im Umgang mit Social Media sowie gängigen PR- und Newsletter-Tools.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Gespür für Stil und Positionierung.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
Was wir bieten
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem der spannendsten Special-Interest-Medienhäuser Deutschlands.
- Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Workshops und Schulungen.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent remote zu arbeiten.
- Diverse Mitarbeiterangebote wie Essenszuschuss, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen auf das gesamte Verlagssortiment.
- Vergünstigte Mitgliedschaft in über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit dem Firmenfitness-Anbieter EGYM Wellpass.
Referent:in Autor:innenmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Geranova Bruckmann Verlagshaus Gmbh
Kontaktperson:
Geranova Bruckmann Verlagshaus Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in Autor:innenmarketing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Verlagsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Verlage zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Social Media nutzen!
Sei auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter aktiv und teile deine Gedanken über aktuelle Trends im Buchmarkt. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft dir auch, dich als Experten zu positionieren und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in Autor:innenmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle im Autor:innenmarketing bist. Lass deine Leidenschaft für die Buchbranche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Marketing oder PR-Bereich. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du deine Kenntnisse im digitalen Marketing und Social Media erfolgreich eingesetzt hast. Das macht Eindruck!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailverliebt bist – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geranova Bruckmann Verlagshaus Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Buchmarkt und den aktuellen Trends im Verlagswesen vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche kennst und wie du diese für die Autor:innen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Autor:innen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Organisationstalent.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern oder zur Entwicklung von Marketingstrategien sind besonders relevant.