Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Buchhandlungen und entwickle Kundenbeziehungen in der Region Süd/Mitte.
- Unternehmen: Fortschrittliches Medienhaus mit innovativer Kultur und digitaler Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstruktur und arbeite an spannenden Projekten im Buchvertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im Buchvertrieb und Leidenschaft für Verkauf und Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46485 - 56815 € pro Jahr.
Wir sind ein fortschrittliches und dynamisch wachsendes Medienhaus. Innovation trifft Tradition: Wir gestalten die digitale Transformation unseres Medienhauses mit. In unseren Themenwelten Travel, Home, Hobby, Pets und Discover sind wir einer der führenden und größten Special-Interest-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach des Verlagshauses GeraNova Bruckmann publizieren wir rund 40 Magazine und Specials sowie über 500 Buchnovitäten pro Jahr und betreiben reichweitenstarke Websites, Social-Media-Kanäle und redaktionelle Newsletter.
Wir bauen unseren Buchvertrieb neu auf und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt und suchen daher eine motivierte Vertriebspersönlichkeit für die Region Süd / Mitte.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen die für GeraNova Bruckmann relevanten Buchhandlungen und Handelspartner in Ihrem Gebiet persönlich und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen systematisch weiter.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die vertriebliche Betreuung eines großen regionalen Verkaufsgebietes und sind Ansprechpartner für Ihre Kunden.
- Sie sind Teil des Vertriebsteams, berichten direkt an die Vertriebsleitung und arbeiten an Programm- und Vermarktungsplanung mit, darüber hinaus besuchen Sie Ihre wesentlichen Ansprechpartner auch vor Ort.
- Aktive Vorstellung unserer Novitäten und Backlist-Programme.
- Planung und Umsetzung von Verkaufs-, Aktions- und Platzierungsmaßnahmen.
- Mitarbeit an strategischen und operativen Entscheidungen im Vertrieb und Verkauf.
- Identifikation und Entwicklung von Umsatzpotenzialen bei bestehenden und neuen Kunden.
- Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Programm und Verlagsleitung.
- Eigenständige Planung und Priorisierung bei der Unterstützung Ihrer Kunden und Vertriebsaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Haus zur Verbesserung von Produkten, Auftritt und Positionierung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über Erfahrung im Buchvertrieb – diese haben Sie in einem Verlag oder auch in einer Buchhandlung gesammelt.
- Besonders wichtig sind uns: Sehr gute Kenntnisse des deutschen Buchhandels.
- Lust am Verkaufen.
- Freude an der Entwicklung von Aktionen, verkäuferischen Impulsen, Marketingmaßnahmen.
- Sicherheit in Konditions-, Listungs- und Verkaufsgesprächen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Gutes Gespür für Programme, Themen und Verkaufspotenziale.
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, eine neue Vertriebsstruktur aktiv mitzugestalten.
Was wir bieten
- Einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum.
- Direkte Verantwortung für Kunden, Gebiet und Umsatz.
- Enge Zusammenarbeit mit Programm, Marketing und Geschäftsführung.
- Eine langfristige Perspektive in einer neu aufgebauten Vertriebsorganisation.
- Flexible Arbeitsorganisation.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Diverse Mitarbeiterangebote, wie Job-Rad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und Sonderkonditionen auf das gesamte Verlagssortiment.
Kontakt
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung ganz einfach unseren Link! GeraNova Bruckmann Verlagshaus GmbH Personalabteilung, bewerbung@verlagshaus.de
Senior Sales Manager Buchhandel (m/w/d) Region Süd / Mitte Arbeitgeber: Geranova Bruckmann Verlagshaus Gmbh
Als fortschrittliches Medienhaus bietet GeraNova Bruckmann seinen Mitarbeitenden eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und Mitgestaltung großgeschrieben werden. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent remote zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriere im HR-Bereich unterstützen.
Kontaktdaten:
Geranova Bruckmann Verlagshaus Gmbh Recruiting-Team
