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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für Abo-Produkte und analysiere Kampagnenerfolge.
- Arbeitgeber: Dynamisches Medienhaus, das Innovation und Tradition vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Remote-Arbeit und attraktive Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Marketing-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Abo-Marketing, der unsere Marken mit kreativen Ideen und datenbasierten Strategien erfolgreich positioniert.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller On- und Offline-Marketingstrategien zur Neukundengewinnung und Kundenbindung für alle Magazin- und Digitalprodukte
- Planung, Durchführung und Analyse von Kampagnen über verschiedene Kanäle (z. B. E‑Mail, Social Media, Print‑Mailings, Online‑Anzeigen)
- Optimierung bestehender Marketingmaßnahmen unter Einsatz aktueller Tools, Trends und Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Vertrieb und Design und externen Partnern
- Erstellung von Analysen und Reportings zur Bewertung des Kampagnenerfolgs und Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Entwicklung kreativer Ideen zur Steigerung von Reichweiten, Conversion und Abonnement-Umsatzes
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im On- und Offline-Marketing, idealerweise in der Verlags- oder Medienbranche
- Erfahrung in der Kampagnenplanung, Steuerung und Erfolgsmessung
- Sicherer Umgang mit Analysetools (z. B. Google Analytics) und ein gutes Verständnis für KPIs
- Kreatives Gespür für Zielgruppen und Inhalte, die begeistern
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Teamgeist
- Freude daran, Prozesse zu verbessern und neue Wege zu gehen
Was wir bieten
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten in einem der spannendsten Special-Interest-Medienhäuser Deutschlands
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Projekte
- Attraktive Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Monatlicher Essenszuschuss, EGYM‑Wellpass Mitgliedschaft und viele weitere Corporate Benefits
- Wir haben ein Herz für Tiere: Ihr Hund ist bei uns im Büro herzlich willkommen!
Über uns
Wir sind ein fortschrittliches und dynamisch wachsendes Medienhaus. Innovation trifft Tradition: Wir gestalten die digitale Transformation unseres Medienhauses mit. In unseren Themenwelten Travel, Home, Hobby, Pets und Discover sind wir einer der führenden und größten Special-Interest-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach des Verlagshauses GeraNova Bruckmann publizieren wir rund 40 Magazine & Specials und über 500 Buchnovitäten pro Jahr und betreiben reichweitenstarke Websites, Social‑Media‑Kanäle und redaktionelle Newsletter.
Marketing-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Subscriptions Arbeitgeber: GeraNova Bruckmann Verlagshaus
Kontaktperson:
GeraNova Bruckmann Verlagshaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Subscriptions
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du kreative Ideen zur Steigerung von Reichweiten und Abonnements entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends im Abo-Marketing, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinem kreativen Gespür zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Subscriptions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, was du drauf hast! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch kreativ sein. Denk daran, dass wir einen Marketing-Manager suchen, der mit kreativen Ideen überzeugt.
Daten sind dein Freund!: Da wir datenbasierte Strategien schätzen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit Analysetools und KPIs hervorheben. Zeig uns, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, warum du genau zu uns passt. Eine persönliche Note in deiner Bewerbung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeraNova Bruckmann Verlagshaus vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für die Abo-Produkte ist. Überlege, welche Bedürfnisse und Interessen diese Menschen haben und wie du mit kreativen Ideen darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für Inhalte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um den Erfolg zu messen und wie du Optimierungen vorgenommen hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Kenntnis aktueller Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Abo-Marketing und in der Medienbranche. Zeige, dass du mit den aktuellen Tools und Technologien vertraut bist, die zur Optimierung von Marketingmaßnahmen eingesetzt werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovativ zu denken.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut ins Unternehmen passt.