Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Vertrieb in Deutschland und arbeite eng mit unserem Distributoren-Netzwerk zusammen.
- Unternehmen: Gérard Bertrand Group, ein führendes Unternehmen für Bio- und biodynamische Weine.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hervorragende Zusatzleistungen und Freiheit in der täglichen Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Gewinnerteams und revolutioniere die Weinindustrie mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Weinbranche und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gérard Bertrand Gruppe ist ein weltweiter Referenzpunkt für biologische und biodynamische Weine, dank der Arbeit von Expertenteams in den 17 Châteaux und Domains, die alle im Süden Frankreichs liegen. Um unser schnelles Wachstum in Europa zu unterstützen, suchen wir einen Sales Manager für Deutschland.
Unser Angebot:
- Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams, das die Weinindustrie verändert.
- Wir bieten Ihnen alle notwendigen Mittel, um Geschäfte zu gewinnen, ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt und ein hervorragendes Paket an Nebenleistungen.
- Freiheit in Ihrer täglichen Arbeit: Sie besitzen Ihr Geschäft, Anerkennung für Ihre Erfolge, ein unterstützendes Team von Fachleuten, ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Ein Portfolio von weltweit bewunderten und preisgekrönten Weinen.
Mission:
Als Area Sales Manager werden Sie das Geschäft in Deutschland verwalten, indem Sie eng mit unserem Vertriebsnetz und wichtigen Konten in den Bereichen Gastronomie und Einzelhandel zusammenarbeiten. Ihr Fokus liegt auf der Eröffnung neuer Konten, dem Wachstum der Prestige-Weinverteilung in den bekanntesten und besten Restaurants Ihrer Region und der Entwicklung von Geschäftsplänen und Verkäufen für unsere Bestseller mit unserer bestehenden Kundendatenbank.
Sie werden die festgelegten Ziele übertreffen, indem Sie monatliche Platzierungen, Programme und Markenbotschaften erstellen. Gemeinsam mit der Vertriebsmannschaft des Distributors werden Sie die Ausführung dieser Programme im Handel implementieren, überwachen und bewerten. Sie werden mit Schlüsselkunden in Kontakt treten, um unser Geschäft durch gezielte Verkaufsstrategien zu erweitern und die Ausführung über Verkaufsberichte zu überwachen.
Durch die Nutzung von Verkaufsdaten und Informationen werden Sie Chancen identifizieren und die Markenstandards erreichen. Durch Geschäftstreffen, Schulungen für Einzelhändler und Mitarbeiter werden Sie Botschafter für unsere Marken schaffen. Durch Führung, inspirierendes Vertrauen und den Respekt als Unternehmenssprecher während Meetings werden Sie die Vertriebsmannschaft und Agenturen motivieren und leiten.
Qualifikationen:
- Starke Affinität zu Wein und Erfahrung in der Weinindustrie, insbesondere in Deutschland.
- Fließend in Deutsch (idealerweise muttersprachlich) und Englisch.
- Ansässig in Deutschland (idealerweise Frankfurt oder München) mit flexibler Mobilität.
- Organisiert, selbstmotiviert und komfortabel im selbstständigen Arbeiten im Markt.
- Bereitschaft, abends und am Wochenende für Veranstaltungen zu arbeiten.
- Starke, taktile und effektive Abschlussfähigkeiten.
Darüber hinaus erkennen Sie sich in den folgenden Schlüsselwörtern wieder: Kommerzielles Talent, energiegeladen, ehrgeizig, Teamplayer, Selbststarter, sportlich, lösungsorientiert, reisebereit, bon vivant.
Vorteile für diese Position:
- Beherrschung der französischen und deutschen Kultur.
- Kenntnisse der französischen Sprache.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Marketing, Gastgewerbe oder gleichwertiger beruflicher Erfahrung in Wein oder Gastgewerbe.
- Freundliche Persönlichkeit: Sie sind ein sympathischer Gesprächspartner und ein angenehmer Redner.
- Gewinnermentalität: Sie finden Ihre Energie im Erfolg.
Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Vertriebspartnern, Zielkonten sowie lokalen und regionalen Kettenkunden.
Area Sales Manager - Germany Arbeitgeber: gerardbertrand
Die Gérard Bertrand Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Weinindustrie revolutioniert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Zusatzleistungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihr Geschäft eigenverantwortlich zu führen und gleichzeitig von der Unterstützung eines engagierten Teams zu profitieren, während Sie mit weltweit anerkannten und preisgekrönten Weinen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager - Germany erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie gerardbertrand treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an gerardbertrand empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von gerardbertrand dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei gerardbertrand bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei gerardbertrand bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei gerardbertrand erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gerardbertrand vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
