Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Pflegebedürftige und dokumentiere die Pflege mittels EDV.
- Arbeitgeber: GERAS GmbH bietet moderne Altenpflegeeinrichtungen in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte eine Willkommensprämie von 2500 € bei Vollzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die GERAS GmbH besteht aus sieben modernen Altenpflegeeinrichtungen (in Berlin, Niedersachsen, Bayern und Baden-Württemberg) mit dem Anspruch, eine adäquate, zeitgemäße, individuelle und bewohnerorientierte Versorgung und Betreuung durchzuführen. Unser Selbstverständnis und unsere Arbeitsphilosophie stellen den Bewohner mit seinen Ansprüchen nach fachgerechter Versorgung und Betreuung in den Mittelpunkt.
Wir sehen die Versorgung und Betreuung einerseits als Unterstützung und Förderung von Bedürfnissen und Fähigkeiten, aber auch als Rehabilitation und Verhinderung von Einschränkungen. Durch die aktivierende und professionelle Pflege unsererseits wird der Erhalt oder die Wiedererlangung der Unabhängigkeit unserer Bewohner angestrebt.
APCT1_DE
Pflegefachkraft 4000 € + 2500 € Willkommensprämie bei Vollzeit Arbeitgeber: GERAS GmbH
Kontaktperson:
GERAS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft 4000 € + 2500 € Willkommensprämie bei Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeeinrichtungen der GERAS GmbH in den verschiedenen Bundesländern. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterbildungsförderung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur familiären Unternehmensphilosophie.
✨Tip Nummer 4
Achte darauf, ein offenes und positives Auftreten zu zeigen, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in der Kommunikation. Dies ist besonders wichtig in der Pflege, wo Empathie und zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft 4000 € + 2500 € Willkommensprämie bei Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die GERAS GmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die GERAS GmbH und ihre Einrichtungen. Verstehe ihre Philosophie und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrem Ansatz der Pflege passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf klar hervorhebst. Beschreibe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Behandlungspflege und der Kommunikation mit Ärzten gesammelt hast.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben dein offenes und positives Auftreten. Erkläre, wie du Verantwortung übernimmst und flexibel auf die Bedürfnisse der Pflegekunden und deren Angehörigen eingehst.
Dokumentation und EDV-Kenntnisse: Erwähne deine Erfahrung in der Dokumentation mittels EDV. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GERAS GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Engagement für die Pflege
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die dein Engagement und deine Leidenschaft für die Pflege zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du einem Bewohner besonders geholfen hast oder wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der ärztlichen Kommunikation zu sprechen. Überlege dir, wie du Informationen klar und verständlich weitergegeben hast.
✨Flexibilität und Verantwortung betonen
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Verantwortung und Flexibilität. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche Verantwortung du in deinem letzten Job übernommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der familiären Unternehmensphilosophie der GERAS GmbH, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
