Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Entwicklerteams und manage spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Renommiertes Architekturbüro mit internationalem Team und innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents, spannende Projekte und Einblicke in alle Bereiche des Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Architektur und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Studium in Architektur oder Baumanagement und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Dortmund oder Hamburg suchen wir möglichst ab sofort einen Digital Progress Director (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden). Als renommiertes Architekturbüro mit Standorten in Dortmund, Hamburg, Berlin, Münster, Düsseldorf, Riad und Shanghai und mit über 300 Mitarbeiter*innen, sind wir auf der Suche nach neuen Persönlichkeiten, die unser internationales Team bereichern. Unser Ziel als Unternehmen ist es, Orte zu schaffen, die die Menschen berühren, ihre Sehnsüchte wecken, Orte, wo Menschen gerne hingehen und sich gerne aufhalten, Räume, die sich ihnen begreifbar machen und selbstverständlich erschließen.
Gerber Architekten richtet sich konsequent zukunftsorientiert und digital aus. Im Rahmen unserer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie lösen wir Wissenssilos auf, optimieren Prozesse und etablieren nachhaltige Workflows. Dabei denken wir den Einsatz von Software-Tools neu und entwickeln spezifische Lösungen für rund 350 Architekt*innen direkt im eigenen Haus.
Was Deine Aufgaben sein werden:
- Führung und Entwicklung der Teams: Du übernimmst die Verantwortung über mehrere internationale Entwicklerteams, förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung und stellst sicher, dass die Teammitglieder ihre vollen Potenziale ausschöpfen.
- Projektmanagement: Du steuerst und koordinierst die technischen Abläufe und bist verantwortlich für die termingerechte Lieferung von Projekten unter Berücksichtigung der Qualität und der Kundenanforderungen.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit anderen Entwicklungs- und IT-Abteilungen zusammen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung innerhalb der Teams.
- Innovation und Optimierung: Du förderst die technische Weiterentwicklung und Innovation in der Softwareentwicklung, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt neue Ideen um.
Was Dich erwartet:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Spannende Projekte.
- Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem kollegialen Team, bestehend aus Architekten und Softwareentwicklern.
- Eigenverantwortliches Managen und Koordinieren von Digitalisierungs-Projekten.
- Einblicke in alle Bereiche des Architekturbüros.
- Förderung individueller Weiterbildungs- und Entwicklungspotentiale, sowie Schulungen.
- Teamevents & Exkursionen.
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, die an deine persönlichen Bedürfnisse angepasst sind.
Was Dich auszeichnet:
- Erfahrung als Führungskraft.
- Ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur, Baumanagement o. vgl.
- Affinität zu Organisation und Vereinfachung komplizierter Prozesse.
- Berufserfahrung in der Architekturplanung.
- Idealerweise mit ERP-Strukturen und ihrer Einführung vertraut.
- Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung und Softwareprogrammierung & dem UX/UI-Testing.
- Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Spaß an der Umsetzung eigener Ideen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Bewerbung!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich des frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung in digitaler Form über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@gerberarchitekten.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer +49 231 9065 590 zur Verfügung.
Gerber Architekten GmbH
Tönnishof 9 - 1344149 Dortmund
Digital Progress Director (w/m/d) für unseren Standort in Dortmund oder Hamburg Arbeitgeber: Gerber Architekten GmbH
Als renommiertes Architekturbüro in Dortmund bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams zu werden, das architektonische Exzellenz international kommuniziert. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Gestaltungsspielräume für eigene Ideen, flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln, nachhaltigen Mobilitätsoptionen wie Fahrradleasing und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Progress Director (w/m/d) für unseren Standort in Dortmund oder Hamburg erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Gerber Architekten GmbH. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Progress Director (w/m/d) für unseren Standort in Dortmund oder Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Gerber Architekten GmbH klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerber Architekten GmbH vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
