Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Entwicklerteams und manage spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Renommiertes Architekturbüro mit internationalem Team und innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und Exkursionen für ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Architektur und arbeite an inspirierenden Projekten.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Studium in Architektur oder Baumanagement und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Dortmund oder Hamburg suchen wir möglichst ab sofort einen Digital Progress Director (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden). Als renommiertes Architekturbüro mit Standorten in Dortmund, Hamburg, Berlin, Münster, Düsseldorf, Riad und Shanghai und mit über 300 Mitarbeiter*innen, sind wir auf der Suche nach neuen Persönlichkeiten, die unser internationales Team bereichern. Unser Ziel als Unternehmen ist es, Orte zu schaffen, die die Menschen berühren, ihre Sehnsüchte wecken, Orte, wo Menschen gerne hingehen und sich gerne aufhalten, Räume, die sich ihnen begreifbar machen und selbstverständlich erschließen. Gerber Architekten richtet sich konsequent zukunftsorientiert und digital aus. Im Rahmen unserer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie lösen wir Wissenssilos auf, optimieren Prozesse und etablieren nachhaltige Workflows. Dabei denken wir den Einsatz von Software-Tools neu und entwickeln spezifische Lösungen für rund 350 Architekt*innen direkt im eigenen Haus.
Was Deine Aufgaben sein werden:
- Führung und Entwicklung der Teams: Du übernimmst die Verantwortung über mehrere internationale Entwicklerteams, förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung und stellst sicher, dass die Teammitglieder ihre vollen Potenziale ausschöpfen.
- Projektmanagement: Du steuerst und koordinierst die technischen Abläufe und bist verantwortlich für die termingerechte Lieferung von Projekten unter Berücksichtigung der Qualität und der Kundenanforderungen.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit anderen Entwicklungs- und IT-Abteilungen zusammen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung innerhalb der Teams.
- Innovation und Optimierung: Du förderst die technische Weiterentwicklung und Innovation in der Softwareentwicklung, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt neue Ideen um.
Was Dich erwartet:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Spannende Projekte.
- Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem kollegialen Team, bestehend aus Architekten und Softwareentwicklern.
- Eigenverantwortliches Managen und Koordinieren von Digitalisierungs-Projekten.
- Einblicke in alle Bereiche des Architekturbüros.
- Förderung individueller Weiterbildungs- und Entwicklungspotentiale sowie Schulungen.
- Teamevents & Exkursionen.
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, die an deine persönlichen Bedürfnisse angepasst sind.
Was Dich auszeichnet:
- Erfahrung als Führungskraft.
- Ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur, Baumanagement o.ä.
- Affinität zu Organisation und Vereinfachung komplizierter Prozesse.
- Berufserfahrung in der Architekturplanung.
- Idealerweise vertraut mit ERP-Strukturen und deren Einführung.
- Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung und Softwareprogrammierung & dem UX/UI-Testing.
- Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Spaß an der Umsetzung eigener Ideen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Bewerbung!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich des frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung in digitaler Form über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@gerberarchitekten.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer +49 231 9065 590 zur Verfügung.
Gerber Architekten GmbH
Tönnishof 9 - 13
44149 Dortmund
Digital Progress Director (w/m/d) für unseren Standort in Dortmund oder Hamburg Arbeitgeber: Gerber Architekten
Gerber Architekten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund und Hamburg eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und kreativen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovation und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und spannenden Projekten, macht Gerber Architekten zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Ideen in einem internationalen Team verwirklichen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Progress Director (w/m/d) für unseren Standort in Dortmund oder Hamburg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die digitale Transformation mitbringst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Progress Director (w/m/d) für unseren Standort in Dortmund oder Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Digital Progress Directors passen.
Bewirb dich über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerber Architekten vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Gerber Architekten legt großen Wert auf digitale Innovation und nachhaltige Workflows. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
