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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Produktion von frischen Champignons und arbeite aktiv im Team.
- Arbeitgeber: Gerber Champignons AG, ein führender Landwirtschaftsbetrieb in Seftigen.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, kollegiales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenendarbeit sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und übernimm Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine Grundausbildung in Landwirtschaft oder Gartenbau und Freude an praktischer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams: Verantwortung übernehmen & Innovation vorantreiben! Die Gerber Champignons AG mit Sitz in Seftigen (BE) nahe der Bahnstation Burgistein ist ein führender Landwirtschaftsbetrieb, der sich auf die Produktion von hochwertigen braunen und weissen Champignons spezialisiert hat. Wir beliefern unsere Kunden täglich mit frischen, regionalen Produkten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kultur und Zucht suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die sich neuen Herausforderungen stellt und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Betriebs mitwirkt.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Produktion von Champignons: Zucht, Pflege und laufende Überwachung der Champignons-Kulturen
- Bedienen der Maschinen
- Befüllen und Entleeren der Kulturräume
- Planung, Koordination und aktive Mithilfe bei den täglichen Arbeiten
- Unterhalts- und Reparaturarbeiten koordinieren und durchführen
- Unterstützung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft
Dein Profil:
- Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) im Bereich Landwirtschaft, Gartenbau, oder Mechanik
- Freude an praktischer, handfester Arbeit in einem aktiven Arbeitsumfeld
- Begeisterung für den Umgang mit «Pflanzen» (Fungi) sowie deren Pflege und Beobachtung
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick für Wartung und Reparaturen
- Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Affinität sowie Interesse an Technik und digitalen Lösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern
- Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen im geregelten Turnus zu arbeiten
Das erwartet dich: Mehr als nur ein Job!
- Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich aktiv in den Betrieb einzubringen
- Ein kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Chance, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben in verschiedenen Bereichen zu übernehmen.
Bereit für eine neue Herausforderung? Jetzt bewerben: Sende deine Unterlagen an personal(at) oder kontaktiere uns für weitere Informationen.
Mitarbeiter/in Produktion Arbeitgeber: Gerber Champignons AG
Kontaktperson:
Gerber Champignons AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Produktion
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und den Produktionsprozess von Champignons. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Lass deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und die Arbeit mit Champignons durchscheinen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt!
Betone deine Flexibilität!: Da wir auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu in deiner Bewerbung erwähnst. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und flexibel auf die Anforderungen des Jobs zu reagieren!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerber Champignons AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gerber Champignons AG verschaffen. Informiere dich über ihre Produkte, ihre Werte und ihre Innovationsstrategien. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktion und im Umgang mit Maschinen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Verantwortung übernommen hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Die Arbeit mit Champignons erfordert Leidenschaft und Engagement. Teile im Interview, warum du dich für die Landwirtschaft und speziell für die Pilzproduktion interessierst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung des Betriebs mitzuwirken.