(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie bundesweit

Zahlenspiel: Wenn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws überholen, zählen Sie einmal, wie viele davon mit Hubladebühnen und dem bekannten BÄR Cargolift®-Logo vom Marktführer unterwegs sind. Wir können Ihnen sagen, es werden eine ganze Menge sein. Das ist kein Zufall, denn als einer der größten Hersteller von Hubladebühnen in Europa prägen wir seit Jahrzehnten die Transport- und Logistikbranche. Doch Marktführerschaft entsteht nicht allein durch Produkte; sie entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Kunden verstehen und Lösungen möglich machen. Genau hier kommen Persönlichkeiten ins Spiel – wie Sie als (Junior) Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie bundesweit.

Partnerschaft auf Augenhöhe. Was diese Aufgabe auszeichnet, ist die Nähe zum Kunden und der Anspruch, nicht Lieferant, sondern verlässlicher Partner zu sein. Sie betreuen definierte Key Accounts im Umfeld von Vertriebsorganisationen von Nutzfahrzeugherstellern (OEM) sowie Flottenbetreibern und Logistikdienstleistern und entwickeln diese strategisch weiter. Im Mittelpunkt stehen durchdachte Lösungen, die Abläufe vereinfachen, Standzeiten reduzieren und Investitionen für Ihre Kunden wirtschaftlich machen. Sie analysieren Anforderungen, entwickeln passgenaue Konzepte, führen Preis- und Vertragsverhandlungen und sorgen intern dafür, dass Technik, Service und Produktion sauber zusammenspielen. Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behalten Sie im Blick und nutzen diese gezielt, um bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und neue Key Accounts zu gewinnen. Ob im Kundentermin, auf Messen oder im strategischen Austausch: Sie vertreten Lösungen, treffen belastbare Absprachen und stehen für diese auch intern ein.

Was Sie fachlich mitbringen sollten. Sie haben ein abgeschlossenes Studium, etwa der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation. Erfahrung im B2B-Vertrieb oder im Key Account Management setzen wir ebenso voraus wie Kundenorientierung und Eigeninitiative. Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit technischen Produkten, insbesondere im Investitionsgüterbereich. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes technisches Verständnis für hydraulische und elektrische Fahrzeugkomponenten. Idealerweise bringen Sie bereits erste Praxiserfahrungen in der Zusammenarbeit mit OEMs, Aufbauherstellern sowie Kunden aus der Logistik oder dem Flottenmanagement mit. Sie kommunizieren klar, verhandeln sicher und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie mit; weitere Fremdsprachen sind willkommen.

Unser Angebot an Sie: Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz beim Technologieführer, kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle, ein Firmenfahrzeug, attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Fahrradleasing, Kantine und Team-Events.

Raum für Verantwortung. Sie arbeiten in einer Vertriebsorganisation mit klaren Zielen, kurzen Wegen und Rückhalt aus Technik und Service. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt hier den Raum dafür. Wenn Sie Vertrieb als langfristige Aufgabe verstehen und Ihre Erfahrung dort einsetzen möchten, wo sie Wirkung zeigt, freuen wir uns auf den Austausch.

Rufen Sie gerne unsere Personalleiterin, Frau Christiane Mader, an, wenn Sie Fragen haben. Sie freut sich auf Ihren Anruf unter Tel. . Ihre Bewerbung senden Sie per E‑Mail an Oder nutzen Sie unser Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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