Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalverwaltung und erledige administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: BÄR Cargolift ist ein führender Hersteller von Ladebordwänden mit 350 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Marke und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Organisationstalent und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der Personalabteilung zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wenn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws überholen, könnten Sie ein Rechenspiel machen und zählen, wie viele davon mit Ladebordwänden unterwegs sind, die das bekannte BÄR Cargolift Logo des Marktführers tragen. Es wird eine eindrucksvolle Anzahl sein - das können wir Ihnen versichern. Es ist kein Zufall, dass wir mit 350 Mitarbeitern im In- und Ausland einer der größten Hersteller sind.
Personalsachbearbeiter M w d - Teilzeit (20-22,5 Stunden Pro Woche) Arbeitgeber: Gerd Bär GmbH
Kontaktperson:
Gerd Bär GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter M w d - Teilzeit (20-22,5 Stunden Pro Woche)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BÄR Cargolift. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BÄR Cargolift. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Teilzeitstelle. Betone, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter M w d - Teilzeit (20-22,5 Stunden Pro Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Personalsachbearbeiter von Bedeutung sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Personalwesen und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerd Bär GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die Kultur und die Werte des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.