Personalsachbearbeiter m|w|d - Teilzeit (20?22,5 Stunden pro Woche)

Wenn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws u¨berholen, könnten Sie ein Rechenspiel machen und zählen, wie viele davon mit Ladebordwänden unterwegs sind, die das bekannte BÄR Cargolift Logo des Marktfu¨hrers tragen. Es wird eine eindrucksvolle Anzahl sein – das können wir Ihnen versichern. Es ist kein Zufall, dass wir mit 350 Mitarbeitern im In- und Ausland einer der größten Hersteller von Hubladebu¨hnen in Europa und Marktfu¨hrer in Deutschland sind. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit in einem erfahrenen HR-Team zu arbeiten, bieten Ihnen in dieser Position eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte als Personalsachbearbeiter m|w|d Teilzeit (20–22,5 Stunden pro Woche)Klarer Kopf und starker Ru¨ckhaltIn dieser verantwortungsvollen Position unterstu¨tzen Sie die Personalleitung und zwei Referenten in allen administrativen HR- Prozessen vom Onboarding bis zum Austritt. Diese Position ist ideal fu¨r eine erfahrene HR-Allrounderin, die im Team als verlässlicher Anker wirkt. Zwischen Bewerbermanagement und Urlaubslisten Sie pflegen Personalakten, erstellen Verträge und Zeugnisse und halten sämtliche Dokumente aktuell. Zudem steuern Sie das Bewerbermanagement, verwalten die Zeitwirtschaft und unterstu¨tzen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Daru¨ber hinaus koordinieren Sie BGM-Termine und bringen Ihr Know-how in Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte ein – etwa bei der Einfu¨hrung der digitalen Personalakte. Abwechslung garantiert Ihre Liebe zum Detail und Ihr Verständnis fu¨r die Bedu¨rfnisse der Belegschaft machen Sie zur geschätzten Ansprechpartnerin fu¨r sämtliche Personalthemen. Diskretion ist fu¨r Sie eine Selbstverständlichkeit und Ihr Überblick trägt maßgeblich zur notwendigen Struktur in der HR-Dokumentation bei. Ihr Wissen: Solide Grundlagen, auf die wir bauenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung im Personalwesen, bildet Ihr Fundament. Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office und ERP), mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, im Bewerbermanagement sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sichern den Erfolg unserer Personalarbeit. Ihre Englischkenntnisse fu¨r den Austausch mit unseren Tochtergesellschaften und Ihre kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres HR-Teams. Die Pluspunkte einer lebendigen FirmenkulturErfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen Sicherer Arbeitsplatz beim Technologiefu¨hrer Unternehmenswerte, die wir täglich leben Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Mitarbeiterangebote u¨ber Corporate Benefits Team- und Firmenveranstaltungen Fahrradleasing Machen Sie den nächsten SchrittDas kollegiale Miteinander hier ist etwas Besonderes. Wir haben kurze Entscheidungswege und man kennt sich u¨ber alle Hierarchien hinweg. Hier können Sie sich sehr gut einbringen, gestalten und Anerkennung erfahren. Rufen Sie Ihre zuku¨nftige Chefin Christiane Mader an, wenn Sie Fragen haben. Sie freut sich auf Ihren Anruf unter Telefon +49 7131 2877-174. Ihre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an Christiane.Mader@baer-cargolift.de. Oder nutzen Sie unser Onlineformular. Gerd Bär GmbH Frau Christiane Mader Pfaffenstraße 7 74078 Heilbronn Telefon +49 7131 2877-0www.baer-cargolift.com