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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und optimiere die Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Dekorationsbranche mit über 200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fitnessclub-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte saisonale Produkte für große Handelsunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Firmenevents und ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vorarbeiter Produktion (m/w/d) (Warenträgerbestückung, Etikettierung, Retoure) Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich. Unsere Kunden sind die großen europäischen Handelsunternehmen. Wir bieten ein Vollsortiment zu den Saisons Frühjahr, Herbst und Weihnachten. Unser Portfolio wird durch ergänzende Dienstleistungen, wie die Bestückung von Verkaufsdisplays bis hin zu Full-Service-Konzepten abgerundet. Begleiten Sie unseren erfolgreichen Weg und verstärken Sie unser Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen qualifizierten, flexiblen und engagierten Vorarbeiter Produktion (m/w/d) (Warenträgerbestückung, Etikettierung, Retoure) Ihre Aufgaben: fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung (auch in saisonal bedingten Schichtzeiten) Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsdurchführung und Produktivität Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung aller Vorgänge Einweisung, Schulung und Unterweisung von neuen Mitarbeitern in Ihrem Verantwortungsbereich Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Motivation der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Ihr Profil: abgeschlossene technische / handwerkliche oder kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und in der Mitarbeiterführung strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise eigenständiges, zuverlässiges und termingerechtes Arbeiten sind Voraussetzung anforderungsgerechte Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit ausgeprägtes Kommunikationsverhalten mit lösungsorientierter Handlungsweise Bereitschaft im 2 Schichtsystem zu arbeiten gute PC- Kenntnisse (SAP-Grundkenntnisse von Vorteil) Ihre Benefits: attraktives Vergütungspaket inkl. Sondervergütung Karriere- / Weiterbildungschancen zukunftssichere Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsklima gute Work-Life Balance, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub p.a. Beitrag Fitnessclub allseits beliebte Firmenevents Wenn Sie an dieser Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen an: Gerd Rodermund GmbH & Co. KG Personalabteilung Schmiedeweg 6-8, 77972 Mahlberg Tel.: +49 (0) 7825 843-0 | Kontakt Tel.: +49 (0) 7825 843-0 Standort Mahlberg Gerd Rodermund GmbH & Co. KG Schmiedeweg 6-8 77972 Mahlberg
Vorarbeiter Produktion (m/w/d) (Warenträgerbestückung, Etikettierung, Retoure) Arbeitgeber: GERD RODERMUND GMBH & CO. KG
Kontaktperson:
GERD RODERMUND GMBH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Produktion (m/w/d) (Warenträgerbestückung, Etikettierung, Retoure)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position. Da du in der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung Erfahrung haben solltest, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Arbeitssicherheit und zur Motivation von Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um dein Team zu motivieren und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im 2-Schicht-System zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu betonen und eventuell auch Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Produktion (m/w/d) (Warenträgerbestückung, Etikettierung, Retoure)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerd Rodermund GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GERD RODERMUND GMBH & CO. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsverantwortung vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Kenntnisse über Arbeitsabläufe demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen zu sprechen. Zeige, wie du die Produktivität in früheren Positionen gesteigert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du darauf achten, während des Interviews klar und lösungsorientiert zu kommunizieren. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Mitarbeiter motiviert hast.
