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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für das Spachteln und die Oberflächenbearbeitung verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Innenausbau und Trockenbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte beeindruckende Innenräume mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Maler- und Lackiererhandwerk ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Spachtler (m/w/d). Unsere Ausrichtung liegt im Innenausbau, Trockenbau und Dachgeschoßausbau.
Dein neuer Arbeitsplatz als Spachtler/in (Maler/in und Lackierer/in - Ausbautech. u. Oberflächengest.) Arbeitgeber: Gergen & Reichert Crafts in Quality UG (haftungsbeschränkt)
Kontaktperson:
Gergen & Reichert Crafts in Quality UG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dein neuer Arbeitsplatz als Spachtler/in (Maler/in und Lackierer/in - Ausbautech. u. Oberflächengest.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Techniken und Materialien im Bereich Spachteln und Malen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Ein Portfolio mit Fotos von abgeschlossenen Projekten kann einen großen Eindruck hinterlassen und deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinen Erfahrungen zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit hervorheben kannst, da diese Eigenschaften in unserem Team sehr geschätzt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dein neuer Arbeitsplatz als Spachtler/in (Maler/in und Lackierer/in - Ausbautech. u. Oberflächengest.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Projekte sie im Innenausbau, Trockenbau und Dachgeschoßausbau realisieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Spachtler/in an. Betone relevante Erfahrungen im Maler- und Lackiererhandwerk sowie deine Fähigkeiten im Innenausbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Hebe deine Leidenschaft für den Beruf und deine handwerklichen Fähigkeiten hervor.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gergen & Reichert Crafts in Quality UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Kenntnis der Materialien
Informiere dich über die verschiedenen Materialien, die im Innenausbau und Trockenbau verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für Spachtelmasse, Farben und Lacke hast.
✨Praktische Beispiele
Bereite einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Spachtler/in unter Beweis stellen. Dies könnte die Beschreibung eines Projekts sein, bei dem du besondere Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle.
