Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche und verkaufe leckeres Geflügel in einem lebhaften Marktstand.
- Unternehmen: Beliebter Geflügelstand in der Marheineke Markthalle in Kreuzberg.
- Vorteile: Spaßige Arbeitsatmosphäre, Teamarbeit und die Möglichkeit, deine Kochkünste zu zeigen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Kultortes und bringe deine Leidenschaft für gutes Essen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder eine Ausbildung als Koch/Köchin von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Wir vom Geflügelstand in der Marheineke Markthalle (dem Kultort in Kreuzberg mit historischer Markthallen-Atmosphäre) suchen ab sofort Verstärkung. Unser Marktstand für frisches und gefrorenes Geflügel, plus leckere warme Mahlzeiten wie saftige gegrillte Hähnchen zieht die Kunden an. Deine Aufgabe ist es mit deinem berliner Flair für gute Stimmung und noch bessere Verkaufszahlen und Qualität zu sorgen!
AUFGABEN
- Kochen: Grillen, zubereiten und unsere Hähnchen & Co. auf den Punkt bringen!
- Geflügel verkaufen: Kunden beraten, frisches Geflügel empfehlen und unsere Kunden herzlich empfangen. Kein reiner Küchenjob, sondern abwechslungsreich!
- Theke bestücken, auf Bestände achten, Ware bestellen.
- Qualitätsstandards beachten
QUALIFIKATION
- Ideal: Ausbildung als Koch/Köchin oder Erfahrung in der Gastronomie.
- Lust auf Teamwork – wir haben hier ein super
Koch/Köchin mit Verkaufsflair gesucht für Kult-Geflügelstand in Kreuzberg! - In 3 Minuten erfolgreic Arbeitgeber: Gerhard Bischoff GmbH
Unser Geflügelstand in der Marheineke Markthalle ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Teil der lebendigen Kreuzberger Kultur. Wir bieten ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit frischen Zutaten und einem kreativen Ansatz sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter nicht nur ihre Leidenschaft für das Kochen ausleben, sondern auch aktiv zur positiven Atmosphäre und den Verkaufszahlen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Gerhard Bischoff GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Gerhard Bischoff GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Gerhard Bischoff GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Gerhard Bischoff GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Gerhard Bischoff GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhard Bischoff GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Gerhard Bischoff GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Gerhard Bischoff GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
