Entwicklungsingenieur:in / Softwareentwickler:in (m/w/d) Embedded Software
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Entwicklungsingenieur:in / Softwareentwickler:in (m/w/d) Embedded Software

Entwicklungsingenieur:in / Softwareentwickler:in (m/w/d) Embedded Software

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und teste Embedded Software für innovative Antriebssysteme.
  • Arbeitgeber: Ein mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und respektvollem Miteinander.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Sonderleistungen und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Technischer Informatik oder Elektrotechnik haben und Erfahrung in Embedded Systems mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine Kantine und JobRad für umweltfreundliche Mobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Entwicklung und Test von Embedded Software für unsere elektronischen Antriebssysteme mit AC- und DC-Motoren
  • Anforderungsanalyse, Konzepterarbeitung und Dokumentation
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Hardwareentwicklung und Prüftechnik
  • Spezifikation und Entwicklung von Testsystemen und Tools
  • Betreuung unserer Produkte während des Produktlebenszyklus (Produktpflege)

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Technische Informatik, Elektrotechnik)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von modularer Software für Embedded Systems, hardwarenahe SW-Entwicklung auf Basis Cortex M0 / M4 Mikrocontroller in den Programmiersprachen C/C++
  • Sehr gute Kenntnisse in der Elektronik und elektronischer Bauteile, insbesondere im Bereich moderner Mikrocontrollerarchitekturen, idealerweise STM32 / NXP und der Interfacetechnik (I2C / SPI / RSS232)
  • Gute Kenntnisse von Entwicklungstools, idealerweise Segger Embedded Studio, Segger Ozone, STM CubeMX / CubeIDE, Rowley Crossworks

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Respektvolle und teamorientierte Zusammenarbeit
  • Flache Hierarchien
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sonderleistungen (wie z.B. Kantine, JobRad)

Entwicklungsingenieur:in / Softwareentwickler:in (m/w/d) Embedded Software Arbeitgeber: Gerhard Geiger GmbH & Co. KG

Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem respektvollen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, wo flache Hierarchien und verantwortungsvolle Aufgaben im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sonderleistungen wie einer Kantine und dem JobRad-Programm, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm und förderlich für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung macht.
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Kontaktperson:

Gerhard Geiger GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur:in / Softwareentwickler:in (m/w/d) Embedded Software

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Embedded Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Embedded Systems. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung und Elektronik durchgehst. Übe das Erklären deiner Projekte und Herausforderungen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Embedded Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte startest. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur:in / Softwareentwickler:in (m/w/d) Embedded Software

Entwicklung von Embedded Software
Anforderungsanalyse
Konzepterarbeitung
Dokumentation
Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung
Testsysteme und Tools entwickeln
Produktpflege
Modulare Softwareentwicklung
Hardware-nahe Softwareentwicklung
C/C++ Programmierung
Kenntnisse in Elektronik und elektronischen Bauteilen
Mikrocontrollerarchitekturen (STM32, NXP)
Interfacetechnik (I2C, SPI, RS232)
Entwicklungstools (Segger Embedded Studio, STM CubeMX)
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Entwicklung von Embedded Software, insbesondere mit C/C++ und den genannten Mikrocontrollern. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Anforderungsanalyse und Dokumentation passen.

Verbindung zur Hardwareentwicklung: Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklern hervor. Beschreibe konkrete Projekte, bei denen du eng mit der Hardwareentwicklung und Prüftechnik gearbeitet hast.

Entwicklungstools erwähnen: Liste die Entwicklungstools auf, die du beherrschst, insbesondere Segger Embedded Studio, STM CubeMX oder ähnliche. Erkläre, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du in einem mittelständischen Familienunternehmen arbeiten möchtest und welche Werte dir wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhard Geiger GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Embedded Software hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C/C++ und Mikrocontrollern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der hardwarenahen Softwareentwicklung demonstrieren.

Verstehe die Produkte des Unternehmens

Informiere dich über die elektronischen Antriebssysteme und deren Anwendungen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie deine Rolle zur Verbesserung dieser Systeme beitragen kann.

Hebe deine Teamarbeit hervor

Die enge Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung und Prüftechnik ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation in interdisziplinären Projekten zeigen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.

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