Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Compliance-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 60 Jahren Erfahrung und einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, bezahlter Urlaub und regelmäßige Betreuung durch Fachpersonal.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie eines globalen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n engagierte/n Global Compliance Manager/in, die unser Kundenunternehmen in Compliance-Angelegenheiten aktiv unterstützen kann. Im Fokus steht die Implementierung und Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems (CMS).
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Compliance, Wirtschaftsprüfung / Revision oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in zuvor genannten Schwerpunkten ist wünschenswert
- Berufserfahrung mit Compliance-Management-Systemen, internen Kontrollen, Untersuchungen und/oder Risikobewertungen ist gern gesehen
- Erfahrung im Umgang mit Stakeholder- und Projektmanagement (international)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Wirtschaftliches Verständnis, idealerweise spezialisierte Kenntnisse in der Chemiebranche
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Implementierung prüfungssicherer Compliance-Prozesse
- Entwicklung, Verankerung sowie Dokumentation von Governance-Mechanismen sowie Compliance-Kontrollen
- Implementierung sowie Etablierung eines Kontrollumfelds für das sogenannte "House of Compliance"
- Einführung eines weltweiten E-Learning-Programms für Compliance inkl. Entwicklung und Umsetzung eines Schulungsplans sowie dessen Koordination
- Durchführung globaler Compliance-Untersuchungen
- Stakeholderberatung zu Compliance-Themen
- Dokumentation und Berichtserstellung
Wir sind ein Familienunternehmen- bereits in dritter Generation- blicken wir auf eine 60-jährige Unternehmensgeschichte zurück. Unser Ziel ist eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Als unser/-e Mitarbeiter/-in erhalten Sie neben einer leistungsgerechten Entlohnung (laut IGZ Tarifvertrag plus Zulagen), bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und auch regelmäßige Betreuung durch unser geschultes Fachpersonal.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Kontaktadresse. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen um einen persönlichen Vorstellungstermin zu vereinbaren. Weitere Fragen beantworten wir gerne am Telefon.
Datenschutz: Durch Zusendung Ihrer personenbezogenen Daten, die Sie im Rahmen des gesamten Bewerbungsverfahrens mitteilen (z. B. in Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Bewerber-Fragebögen, Bewerber-Interviews) willigen Sie gleichzeitig ein, dass die Firma Gerhard Grimm GmbH & Co. KG diese Daten speichert und für ein Bewerbungsverfahren nutzen wird. Dies beinhaltet auch die Weitergabe an Kunden und Interessenten der Firma Gerhard Grimm GmbH & Co. KG.
Wir freuen uns auf Sie!
Global Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhard Grimm & Co. KG
Die Gerhard Grimm GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mülheim an der Ruhr nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung nach IGZ-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bezahlten Urlaub und regelmäßige Betreuung durch Fachpersonal. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, während wir gleichzeitig auf langfristige Zusammenarbeit setzen und unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Gerhard Grimm & Co. KG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Gerhard Grimm & Co. KG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Gerhard Grimm & Co. KG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Gerhard Grimm & Co. KG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Gerhard Grimm & Co. KG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Gerhard Grimm & Co. KG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Gerhard Grimm & Co. KG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Gerhard Grimm & Co. KG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhard Grimm & Co. KG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
