Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Compliance-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Gerhard Grimm GmbH & Co. KG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, bezahlter Urlaub und regelmäßige Betreuung durch Fachpersonal.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Mönchengladbach mit unbefristetem Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n engagierte/n Global Compliance Manager/in, die unser Kundenunternehmen in Compliance-Angelegenheiten aktiv unterstützen kann. Im Fokus steht die Implementierung und Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems (CMS).
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Compliance, Wirtschaftsprüfung / Revision oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in den genannten Schwerpunkten ist wünschenswert
- Erfahrung mit Compliance-Management-Systemen, internen Kontrollen, Untersuchungen und/oder Risikobewertungen gern gesehen
- Erfahrung im internationalen Stakeholder- und Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Wirtschaftliches Verständnis, idealerweise spezialisierte Kenntnisse in der Chemiebranche
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Responsibilities
- Konzeption und Implementierung prüfungssicherer Compliance-Prozesse
- Entwicklung, Verankerung sowie Dokumentation von Governance-Mechanismen und Compliance-Kontrollen
- Implementierung und Etablierung eines Kontrollumfelds für das sogenannte "House of Compliance"
- Einführung eines weltweiten E-Learning-Programms für Compliance einschließlich Entwicklung und Umsetzung eines Schulungsplans sowie Koordination
- Durchführung globaler Compliance-Untersuchungen
- Stakeholderberatung zu Compliance-Themen
- Dokumentation und Berichtserstellung
Location & Employment
Ort: Mönchengladbach Vollzeit, unbefristet
Benefits
Leistungsgerechte Entlohnung gemäß IGZ-Tarifvertrag plus Zulagen, bezahlter Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, regelmäßige Betreuung durch geschultes Fachpersonal.
Global Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhard Grimm GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Chempark Krefeld bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung nach dem IGZ-Tarifvertrag, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Schulungen, einem hohen Maß an Verantwortung und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns stehen sowohl die Bedürfnisse unserer Kunden als auch die unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Gerhard Grimm GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Gerhard Grimm GmbH & Co. KG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Gerhard Grimm GmbH & Co. KG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Gerhard Grimm GmbH & Co. KG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Gerhard Grimm GmbH & Co. KG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Gerhard Grimm GmbH & Co. KG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Gerhard Grimm GmbH & Co. KG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Gerhard Grimm GmbH & Co. KG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Gerhard Grimm GmbH & Co. KG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhard Grimm GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
