IT-Systembetreuer (m/w/d)

IT-Systembetreuer (m/w/d)

Landshut Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support our IT infrastructure and assist users with applications like Outlook and Terminalserver.
  • Arbeitgeber: Join a traditional family business committed to shaping a successful future together.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy comprehensive training, a permanent position, and a dynamic team environment.
  • Warum dieser Job: Be part of a team that values innovation and offers opportunities for personal growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need an IT-related degree or equivalent experience in system administration.
  • Andere Informationen: Experience in IT project management is a plus; we value self-starters with strong communication skills.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IT-Systembetreuer (m,w,d)

Werden Sie Teil unseres Traditionshauses, gestalten Sie eine erfolgreiche Zukunft aktiv mit und unterstützen Sie als Teil unseres Teams den Tagesablauf unseres Familienunternehmens.

Wir bieten:

  • eine individuelle und umfangreiche Einarbeitung
  • ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • ein dynamisches Arbeitsteam am Puls der Zeit
  • eine unbefristete Anstellung

Anforderungen:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium in einem IT-Beruf bzw. vergleichbare Qualifikationen sowie Berufspraxis in den Bereichen Systemadministration, vorzugsweise im Handel
  • Sie bringen die Fähigkeit und den Willen mit, zu gestalten und Dinge selbständig zu erarbeiten
  • Sie haben eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise, analytische Denkweise sowie Kommunikationsstärke. Diese Eigenschaften brauchen Sie, um die Anforderungen der Fachbereiche zu verstehen und zu übersetzen, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und daraus sinnvolle Lösungen abzuleiten
  • Von Vorteil sind Erfahrungen im IT-Projektmanagement

Ihre Aufgaben/Ihr Tätigkeitsbereich:

  • Sicherstellung des aktuellen Betriebes und zentraler Ansprechpartner für Anwender rund um die IT-Infrastruktur
  • Betreuung der Applikationen (Terminalserver, Outlook, PaletteCAD,…)
  • Beratung der Fachbereiche in system- und prozessrelevanten Fragestellungen
  • Planung, Implementierung und Anpassung unserer IT-Systeme
  • Schulung von Mitarbeitern
  • Erstellung von technischen und anwenderspezifischen Dokumentationen
  • Ansprechpartner für externe IT-Dienstleistungsunternehmen

Ansprechpartner
Ramona Manweiler (0871/7001-99)

Gerhard Mann GmbH & Co. KG
Benzstraße 11 · 84030 Landshut
Tel. 0871 / 7001-0 · Fax 0871 / 7001-20
·

#J-18808-Ljbffr

IT-Systembetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhard Mann GmbH & Co. KG

Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen als IT-Systembetreuer (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch eine individuelle und umfangreiche Einarbeitung in einem dynamischen Team. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer IT-Infrastruktur mitzuwirken und sich in einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, während Sie in Landshut Teil eines engagierten Teams werden.
G

Kontaktperson:

Gerhard Mann GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Systembetreuer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Anwendungen, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du bereits Kenntnisse in Terminalservern oder Outlook hast, hebe diese in deinem Gespräch hervor.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Schulung von Mitarbeitern. Überlege dir, wie du dein Wissen effektiv weitergeben kannst und bringe Ideen mit, wie du Schulungen gestalten würdest.

Tip Nummer 4

Wenn du Erfahrung im IT-Projektmanagement hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Betone, wie du Projekte geplant und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systembetreuer (m/w/d)

Systemadministration
IT-Projektmanagement
Analytische Denkweise
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Kenntnisse in IT-Infrastruktur
Erfahrung mit Applikationen (z.B. Terminalserver, Outlook, PaletteCAD)
Dokumentationsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Teamfähigkeit
Beratungskompetenz
Planung und Implementierung von IT-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerhard Mann GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungs- und Studiennachweise sowie eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen und Erfahrungen im IT-Bereich darstellst. Betone deine lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Kommunikationsstärke, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhard Mann GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des IT-Systembetreuers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Systemadministration und den spezifischen Anwendungen, die im Unternehmen verwendet werden, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Rolle wirst du oft mit verschiedenen Fachbereichen kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit einem nicht-technischen Team zusammengearbeitet hast.

Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor

Die Fähigkeit, analytisch zu denken und Lösungen zu finden, ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Herausforderungen in der IT bewältigt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und effektive Lösungen implementiert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.

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