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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren Arbeitgeberauftritt und arbeite an kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Freiräume für Kreativität, frisches Essen in der Kantine und Mentoring.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in Personalmarketing und entwickle deine kreativen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL mit Fokus auf Personal oder Marketing, Kreativität und Teamgeist.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Canva ist ein Plus.
Gestalte unseren Auftritt als Arbeitgeber und unterstütze uns bei unterschiedlichen Projekten. Deine Aufgaben bei uns Mitarbeit an Employer Branding Kampagnen : Unterstütze uns bei der Planung und Umsetzung kreativer Maßnahmen zur Positionierung unserer Arbeitgebermarke. Social Media & Content Creation : Entwickle Inhalte für unsere Karriereseite, LinkedIn, Instagram und weitere Kanäle – von der Idee bis zur Veröffentlichung. Personalmarketing-Projekte : Sei aktiv in Projekten zur Mitarbeitergewinnung, z. B. bei der Organisation von Hochschulmessen. Recherche & Benchmarking : Analysiere Trends im Personalmarketing und bringe frische Ideen ein. Administrative Unterstützung : Hilf bei der Pflege von Bewerbermanagementsystemen und unterstütze das Recruiting-Team im Tagesgeschäft. Das bringst du mit Studium im Bereich BWL mit Fokus auf Personal und/oder Marketing Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Tools wie Canva ist ein Plus Kreativität, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für Sprache und visuelle Gestaltung Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und bringst Eigeninitiative mit. Darauf kannst du dich freuen Ein Familienunternehmen, das Wert auf eine starke Gemeinschaft und einen wertschätzenden Umgang miteinander legt Große Freiräume im täglichen Arbeiten, sodass sich eine Eigendynamik entwickeln kann Ein innovatives Umfeld, das geprägt ist von dem Drang, immer bessere Maschinen für unsere Kunden zu bauen Eine Kantine am Standort, die jeden Tag frisch für uns kocht Arbeitgeberzuschuss zum Frühstück und Mittagessen in der Kantine Wertvolle, praktische Einblicke in die Personalarbeit eines Familienunternehmens Einen Mentor, der dir jederzeit bei Fragen zur Seite steht
Praktikum im Personalmarketing & Employer Branding Arbeitgeber: Gerhard Schubert GmbH - Azubis & DHBW Studis
Kontaktperson:
Gerhard Schubert GmbH - Azubis & DHBW Studis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Personalmarketing & Employer Branding
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Personalmarketing und Employer Branding zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Gruppen, um aktuelle Trends und Best Practices zu entdecken, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner kreativen Arbeiten, insbesondere im Bereich Social Media und Content Creation. Zeige, wie du Inhalte entwickelst und welche Erfolge du damit erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und bringe frische Ideen in Gespräche ein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest, überlegst. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Personalmarketing & Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen des Praktikums im Personalmarketing und Employer Branding eingeht. Betone deine Kreativität und dein Interesse an Social Media und Content Creation.
Zeige deine Projekte: Wenn du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, beschreibe diese in deinem Lebenslauf oder Anschreiben. Zeige, wie du kreative Ideen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhard Schubert GmbH - Azubis & DHBW Studis vorbereitest
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Informiere dich im Vorfeld über die Arbeitgebermarke des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur Positionierung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du während des Interviews vorstellen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da der Job kreative Inhalte erfordert, bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor. Ob es sich um Social Media Posts oder andere Marketingprojekte handelt, zeige, was du kannst und wie du das Team unterstützen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Eigeninitiative zu zeigen.
