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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Serviceeinsätze für unsere Techniker und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Serviceplanung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für effiziente Planung, denkst gerne in Lösungen und behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick? Dann komm in unser Service-Innendienst-Team und gestalte die Serviceeinsätze bei Schubert aktiv mit.
- Du koordinierst und planst unsere Servicetechniker bei Reparaturen, Wartungen und Modifikationen unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Nähe, Qualifikation und Wirtschaftlichkeit.
- Du stimmst Dich mit den beteiligten Fachabteilungen zu den Terminen und zur Planung ab.
- Du nimmst Kundenaufträge entgegen und organisierst deren Planung.
- Du bist Inputgeber für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Serviceprozesse und Softwaretools in der Einsatzplanung.
- Du unterstützt bei der Reiseorganisation in Zusammenarbeit mit dem Reisemanagement-Team (Auto, Flug, Visa, erforderliche Dokumente, etc.).
Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
Gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise auch SAP.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Einen sicheren Arbeitsplatz im stetig wachsenden Familienunternehmen.
Beteiligung am Unternehmenserfolg mit Bonuszahlungen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Service Einsatzplaner / Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhard Schubert GmbH
Kontaktperson:
Gerhard Schubert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Einsatzplaner / Disponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Einsatzplaner interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Serviceprozesse und über die Softwaretools, die wir nutzen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Einsatzplaner / Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange, komplizierte Sätze. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhard Schubert GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Service Einsatzplaners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Planung und Koordination von Servicetechnikern passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich geplant oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Kenntnisse über Softwaretools
Da die Rolle auch die Optimierung von Softwaretools umfasst, solltest du dich mit gängigen Planungs- und Koordinationstools vertraut machen. Wenn du Erfahrung mit MS-Office oder SAP hast, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position ist die Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut im Austausch mit anderen arbeitest.