Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue dein Verkaufsgebiet und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Handwerk.
- Vorteile: Professionelles Einarbeitungsprogramm, Firmenfahrzeug und erfolgsorientiertes Lohnmodell.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und arbeite nah am Kunden.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Gerhard Sprügel GmbH
Arbeitsort: Koblenz am Rhein
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Außendienstmitarbeiter/in
Seit rund 50 Jahren ist die Familie Sprügel im Handwerk tätig und auf den Handel mit Befestigungsteilen im Baugewerbe spezialisiert. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und legen großen Wert auf Nähe zum Kunden und zum Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) für die Region Koblenz.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes
- Zielumsetzung beim Kunden
- Neukundenakquise
- Strategische Projekte, z. B. Pflege des SPRÜGEL-Regal-Systems
- Teilnahme an Kundenevents wie Messen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung (Vorteil, aber nicht zwingend, Quereinsteiger sind willkommen)
- Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert, aber keine Bedingung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständiges Handeln und hohe Eigenmotivation
- Selbstorganisation
- Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten
- Handwerkliches Interesse bzw. Verständnis von Vorteil
- Gültiger Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Professionelles Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßige Produkt- und Verkaufstrainings
- Erfolgsorientiertes Lohnmodell
- Umfangreiches Programm für SHK‑Kunden
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Wohnortnahes Verkaufsgebiet
- Mitgestaltung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit hohen Wachstumszielen
- Ausgereifte Prozesse und Strukturen
Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin per E‑Mail oder postalisch an die unten genannte Adresse. Bei Fragen steht Ihnen Frau Kristin Gröber gern zur Verfügung.
Gerhard Sprügel GmbH
Kristin Gröber
Telefon: 07940‑
Karl‑Schwarz‑Straße 197
4653 Stachenhausen
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gerhard Sprügel GmbH
SPRÜGEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, in verschiedenen betriebswirtschaftlichen Bereichen zu lernen, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Hier wird deine Persönlichkeit geschätzt, und du hast die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während du Teil eines Teams bist, das Erfolge gemeinsam feiert. Mit der Möglichkeit, während deiner Ausbildung die Fachhochschulreife zu erlangen, bieten wir dir zudem einen einzigartigen Vorteil für deine berufliche Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Gerhard Sprügel GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Gerhard Sprügel GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Gerhard Sprügel GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Gerhard Sprügel GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Gerhard Sprügel GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Gerhard Sprügel GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhard Sprügel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
