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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Direktvertrieb und die Kundenbetreuung in der Region Coburg.
- Arbeitgeber: Die Gerhard Sprügel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung im Baugewerbe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite nah am Kunden mit echten Handwerksprodukten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb oder eine Leidenschaft für den Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit rund 50 Jahren ist die Familie Sprügel beim Handwerk zu Hause und auf den Handel mit Befestigungsteilen im Bereich Baugewerbe spezialisiert. Nah am Kunden und nah am Team sind die wichtigsten unternehmerischen Tugenden, die die Unternehmensphilosophie der Gerhard Sprügel GmbH prägen.
Unser Versprechen an Sie: Bei SPRÜGEL sind Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) für die Region Coburg.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in) Arbeitgeber: Gerhard Sprügel GmbH
Kontaktperson:
Gerhard Sprügel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Gerhard Sprügel GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Kunden- und Teamnähe.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Region Coburg! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Außendienst gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Direktvertrieb! Erkläre, warum dir der persönliche Kontakt zu Kunden wichtig ist und wie du deren Bedürfnisse erkennen und erfüllen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gerhard Sprügel GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Außendienstmitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Direktvertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des familiengeführten Unternehmens werden möchtest. Hebe deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit hervor, da dies wichtige Werte für die Gerhard Sprügel GmbH sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerhard Sprügel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Gerhard Sprügel GmbH informieren. Verstehe ihre Unternehmensphilosophie und die Produkte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da es sich um eine Außendienstposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle eines Außendienstmitarbeiters sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -bindung betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
